Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Ouverture d'un nouvel établissement sur le territoire de Langres;
Structure médico-sociale LHSS proposant un hébergement et un accompagnement médical et paramédical auprès d'un public en détresse sociale.
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Vos missions :
-Accueil et suivi des personnes accueillies;
-Soins infirmiers : injections, pansements, bilans sanguins, prise de constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, oxygénothérapie, soins d'urgence…);
-Conduite des entretiens infirmiers, mesurer l'urgence, alerter le médecin, l'hôpital ou tout partenaire selon la gravité de la situation médicale;
-Animation des groupes (traitements, prévention, hygiène, cadre de vie, …) à visée thérapeutique;
-Echanges avec l'équipe pluridisciplinaire, contactes avec les partenaires de soins (médecins, CMP, hôpitaux, spécialistes, …);
-Accompagnement des personnes suivies à certains rendez-vous;
-Rangement et tenue de l'infirmerie, de la réserve de médicaments, avec contrôles de leur non-péremption;
-Renouvellement des stocks de consommables;
-Décontamination et/ou stérilisation des matériels,
-Tenue et classement du dossier médical de chaque patient, transmissions d'informations aux partenaires dans les conditions déterminées par le médecin, dans le respect des règles de discrétion requises;
-Participation, sous la responsabilité du médecin et de la direction, à la rédaction des protocoles de soins et à la mise en oeuvre de la démarche qualité, au projet d'établissement et à l'évaluation des pratiques;
-Mise en oeuvre du projet de sortie : transfert du dossier médical, contribution à l'organisation du cadre de vie et du suivi social.
