Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
// CONTEXTE
L’antenne régionale Grand Est et Bourgogne Franche-Comté a été créée en 2021 et compte aujourd’hui huit collaborateurs·rices, appuyés·es par des volontaires en service civique.
Les bureaux sont basés à Nancy, Strasbourg et Dijon. Nos actions se déploient sur l’ensemble des deux régions : Grand Est et Bourgogne Franche-Comté.
Sous la responsabilité directe de la responsable régionale, nous recherchons une personne en CDI pour déployer et animer les actions pré-BAC au sein de l’antenne.
Tu seras l'interlocuteur.rice privilégié.e du siège sur les sujets liés à votre périmètre.
// TES MISSIONS
- Déployer des actions en lycée sur la région
Programme Orientation
○ Animer des ateliers en lycées
○ Mobiliser et former des bénévoles pour l’animation d’ateliers
Programme de Mentorat Vers le Sup
○ Recruter des lycéens mentorés dans les établissements partenaires
○ Mettre en relation des lycéens avec des mentors étudiants
○ Suivre les relations mentorales
○ Organiser des événements tout au long de l’année pour les mentorés et/ou les mentors
- Animer le déploiement des actions pré-BAC
○ Organiser et déployer des ateliers en lycées, animer des réunions, etc.
○ Etre garant.e de la qualité des actions pré bac
○ Assurer le relai entre le siège et la région : participation aux points réguliers avec la
coordinatrice nationale, aux réunions de pilotage/coordination et transmission/remontée des informations...
○ Soutenir la responsable régionale dans la construction et le suivi de la feuille de route Pré Bac régionale et des objectifs
○ Contribuer au recrutement et à la formation des nouveaux chargés de déploiement Pré Bac
○ Prospecter et gérer des partenariats opérationnels (lycées) sur la région
○ Soutenir la responsable régionale sur les partenariats rectorat ou institutionnels
○ Veille sur les pratiques des autres structures (participation éventuelle à des temps collectifs ou événements)
- Accompagner un.e alternant.e
○ Suivre ses missions
○ Assurer les relations avec l’établissement de formation
○ Suivi RH de l’organisation
Dans le cadre de ces missions :
- tu seras amené.e à réaliser des déplacements réguliers en Grand Est et occasion
- tu pourras être amené.e à participer à des évènements en soirée et week-end de manière ponctuelle En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
- Type de poste : CDI
- Statut Non Cadre : 38.75 h/semaine, 26 congés et 12 RTT /an
- Localisation du poste : basé à Nancy, avec déplacements réguliers à prévoir sur la région Grand Est et occasionnellement en Bourgogne Franche-Comté
- Télétravail : forfait de 10 jours par mois
- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : à partir de 26 K€ négociable selon profil et expérience
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)
- Une prime déploiement pour les chargé.e.s de déploiement en CDI ou CDD au prorata du temps de présence sur l'année scolaire
- Prise de poste souhaitée : 13 janvier 2025
