Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

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Archipel&Co, agence d’innovation et d’entrepreneuriat à impact Depuis 10 ans, nous accompagnons nos clients dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets à impact.
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
MonBusinesscarré est un programme inédit qui vise à accompagner les “entrepreneurs informels” vers la structuration et la pérennisation de leur activité économique. Elle s’adresse aux demandeurs d’emploi, aux jeunes, aux habitants de QPV qui exercent un petit business sans immatriculation. Notre mission est de révéler ces talents entrepreneuriaux, au service de l’insertion et du développement économique.
Vos principales missions, qui seront adaptées à votre territoire et à votre profil seront :
1. Sourcing d’entrepreneurs informels :
Identification de talents informels, construction d’une relation de confiance, entretiens de qualification.
2. Accompagnement au projet entrepreneurial des promotions MonBusinessCarré:
- Accompagnement individuel, organisastion et (co-)animation des ateliers collectifs dans le cadre du parcours pédagogique de MonBusinessCarré, coordination avec les intervenants externes.
- Mise en réseau : mobilisation de partenaires (entrepreneurs, mentors, entreprises potentiellement clientes) au service des projets des personnes accompagnées et organisation des temps de rencontre et mise en réseau.
Développer le réseau de l’association sur le territoire : acteurs associatifs, institutionnels, entreprises; sensibilisation et promotion du programme d’accompagnement MonBusinessCarré, participation à des évènements.
· Forte culture entrepreneuriale : expérience dans la création d’association, d’entreprise ou accompagnement à la création d’entreprise
· Engagement fort pour les thématiques portées par l’association (droit à l’initiative entrepreneuriale, égalité des chances, inclusion) et sensibilité à ses valeurs (exigence, curiosité, confiance, agilité, impact)
· Connaissances en gestion et développement d’entreprise : finance, marketing, management, …
· Excellentes capacités relationnelles : sens de l’écoute, empathie, écoute active, pédagogie
· Capacité d’analyse des compétences et du potentiel de l’entrepreneur
· Flexibilité et polyvalence : capacité d’adaptation aux besoins et au rythme des entrepreneurs.
· Autonomie et capacité de travail en équipe à distance
· Capacité à mobiliser et animer des partenaires
· Maîtrise des outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne (Microsoft Office)
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