➔ Description of the mission

Le métier se situe entre la logistique et la chaîne de production sous la responsabilité du Responsable de production.

Activités principales :

Conditionner les produits finis : mise en carton, filmage, étiquetage, préparation des palettes
Participer au contrôle qualité visuel avant expédition
Participer à la gestion administrative des activités de production
Assurer le suivi administratif des ordres de fabrication (création, mise à jour, archivage)
Mettre à jour les tableaux de bord de production (quantités produites, retards, .).
Préparer et classer les documents liés à la production (bons de fabrication, BL, fiches de suivi)
Saisir les données de production dans les logiciels dédiés
Contribuer à la préparation des plannings de production
Approvisionner la chaîne de production en matières premières ou composants si nécessaire

Connaissances professionnelles requises :

Maitriser les outils informatiques (ERP) et bureautiques
Connaitre les principes de base des flux logistiques
Maitriser les règles d'hygiène et sécurité

Informations complémentaires :

Aisance relationnelle
Capacité d'autonomie et d'adaptation,
Capacité à anticiper les besoins, rigueur
Les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) sont étudiées avec une attention particulière
Port de charges inférieur à 15kg
Poste assis/debout
Horaires : 8h-16h du lundi au jeudi ; 8h-13h le vendredi
CDD 6 mois - Temps plein ou (temps partiel à étudier)
Convention Collective Métallurgie
Prévoyance Santé (mutuelle) : 100% employeur
Prévoyance Incapacité Invalidité Décès obligatoire (convention collective), part salariale prélevé sur le salaire
Taux horaire brut : 12-14 euros selon le profil

Salaire: Horaire de 12.00 Euros à 14.00 Euros

➔ Profile

Compétences:

Gestes et postures de manutention
Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
Charger, décharger, manutentionner des produits
Conditionner des produits

Expérience: 6 Mois - Logistique

Qualites Professionnelles:

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

APPEP (ATELIER PROTEGE PEP)

Favoriser l'inclusion par la fabrication électrique et la sous-traitance industrielle, tout en oeuvrant pour une efficacité énergétique.

Website
Between 50 and 250 employees

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