Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Au sein de la Direction Stratégie et Engagement sociétal de l’ESSEC, Antropia ESSEC existe depuis 15 ans et a pour mission de renforcer la capacité à agir et à innover des individus et des organisations au service de la transformation vers un monde plus inclusif et durable.
Depuis 15 ans, ce sont près de 500 projets (dont 75% sont encore en activité) qui en ont bénéficié ! Parmi eux, La Recyclerie, Le Social Bar, Ça commence par moi, Social Builder, Rêv’elles, Simplon, Phenix…
Antropia ESSEC recherche un(e) chef(fe) de projet en contrat d’apprentissage pour accompagner les lauréats des programmes et pour détecter la prochaine promotion d’entrepreneurs sociaux accompagnés. Les missions principales sont les suivantes :
Accompagnement des entrepreneurs - 60%
- Préparer, co-construire l’ingénierie pédagogique des programmes des séminaires avec les entrepreneurs lauréats et les entreprises partenaires
- Etre en appui aux Responsables de Pôles sur le suivi des besoins des entrepreneurs lauréats et sur l’organisation logistique des séminaires
- Créer, mettre à jour et diffuser les outils au service des entrepreneurs (Notion, méthodologie, Airtable etc.)
- Contribuer à la capitalisation du savoir-faire et des bonnes pratiques pédagogiques d’Antropia ESSEC
Détection et préparation de la sélection des entrepreneurs - 40%
- Sourcer des projets potentiels : prospection auprès de prescripteurs, veille et identification directe, démarchage, échange avec des entrepreneurs
- Participer à des salons et rencontrer nos partenaires dans le cadre de nos relations réseaux
- Aider à la mise en place du plan de communication pour l’appel à projets (média, réseaux sociaux, campagne d’e-mailing)
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des procédés de détection et de sélection
Au sein d’Antropia ESSEC, vous trouverez :
- Une expérience et un réseau dans l’écosystème de l’entrepreneuriat social
- Des contacts avec des entrepreneurs et intervenants inspirants et percutants
- La possibilité d’être polyvalent et de fonctionner en méthode agile
- Une petite équipe optimiste, dynamique et engagée au sein d’une grande maison (ESSEC)
- Des valeurs d’excellence dans une ambiance conviviale
