Junior Campaign Manager - Gender Justice and Economic and Social Rights - Fixed-term contract - Paris

Amnesty International France

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Paris, France
Equality
Partial remote possible
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 12-17-2025
Start: February 2026
> End: September 2026

➔ Description of the mission

Contexte

Créée en 1961, Amnesty International (AI) est une association indépendante de toute tendance politique, de tout intérêt économique ou croyance religieuse qui s’appuie sur un réseau de plus de 10 millions de membres et sympathisant.e.s afin de défendre et de promouvoir les droits humains dans le monde. Son financement repose essentiellement sur la générosité du public. Amnesty International France (AIF), créée en 1971, compte aujourd’hui 100 salarié.e.s et plus de 200 bénévoles. L’association s’appuie sur un réseau de 125 000 membres dont près de 5000 agissent au sein des 457 structures militantes présentes dans toute la France.

Au sein du Pôle Action, dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité et sous la responsabilité de la responsable du programme « Justice de genre et non-discrimination », le-la Chargé.e de campagne pilote le travail de campagne sur les thématiques de la justice de genre et des droits économiques et sociaux (DESC).

Le travail de campagne vise à obtenir des changements pour mettre fin aux violations des droits humains en faisant évoluer l’opinion des publics cibles, et en les amenant à agir afin de faire pression sur les décideurs et décideuses. Le travail de campagne peut mobiliser un éventail de tactiques (communication, plaidoyer, mobilisation militante, etc.) et impliquer la mise en place d’actions coordonnées.

Le-la Chargé.e de campagne travaille étroitement avec une chargée de plaidoyer experte des thématiques justice de genre et DESC, afin de garantir une dynamique convergente des actions de campagne et plaidoyer sur ces sujets. Il-elle est également en lien étroit avec les pôles contribuant aux campagnes au sein d’AIF (dont le pôle communication, engagement et éducation aux droits humains, et développement) ainsi qu’avec les commissions de bénévoles sur les droits des femmes, les droits des personnes LGBTI+ et sur la responsabilité des acteurs économiques et d’autres éventuellement.

Activités principales

Conformément aux objectifs du cadre stratégique mondial d’AI, à savoir le combat efficace de lutte pour la justice de genre et contre les inégalités, les principales activités du/de la chargé.e de campagne Junior dans cette période seront les suivantes :

  • Sur la base de recherches documentaires et/ou d’entretiens, proposer des analyses de l’opinion publique en lien avec des projets de plaidoyer et campagne envisagés pour 2026 sur la justice de genre et les DESC
  • Élaborer des pistes d’approches stratégiques pour atteindre les cibles identifiées, notamment dans le cadre du développement d’un nouveau sujet sur les droits économiques et sociaux en général et l’accès à la santé en particulier
  • Coordonner la mise en œuvre d’actions ponctuelles de campagne en lien avec la chargée de plaidoyer et les pôles concernés, en particulier le pôle communication et le service mobilisation sur les thématiques dont il/elle a la charge
  • Assurer la cohérence des approches stratégiques de campagne avec la stratégie globale de la section et de la thématique
  • Assurer la cohérence avec les équipes campagne du secrétariat international d’Amnesty impliquées sur les thématiques dont il/elle a la charge, en facilitant un lien régulier avec elles et en contribuant aux réflexions engagées
  • Entretenir les alliances/ réseaux/ partenariats avec des organisations extérieures, partenaires, personnes ressources pour la mise en œuvre du travail de campagne, en lien avec les bénévoles du Pôle Action et la chargée de plaidoyer
  • Contribuer à la réactivité sur les thématiques dont il/elle a la charge et participer à la veille sur ces thématiques
  • Peut contribuer ponctuellement aux chantiers et enjeux transversaux du pôle action et de la section française d’Amnesty International

➔ Profile

  • Niveau bac +3 min, filière sciences humaines et sociales, communication/marketing, animation socioculturelle, ou expérience équivalente
  • Expérience en gestion de projets
  • Expérience de travail avec des bénévoles et connaissance du milieu associatif, notamment féministe
  • Sens de l’opinion publique et de ses dynamiques
  • Connaissance des outils de bureautique et de communication
  • Maîtrise de l’anglais
  • Bon niveau en communication écrite et orale
  • Bonne aisance relationnelle
  • Réactivité
  • Capacité à travailler en équipe

Conditions contractuelles

  • CDD 6 mois basé à Paris 19ème, à pourvoir dès que possible (prolongation possible)
  • Statut cadre, temps plein, 39 heures hebdomadaires et 23 jours de RTT par an (calcul au prorata du temps de présence)
  • Rémunération annuelle brute : 37 082 K – 39 165 € (dont une prime de 13ème mois)
  • Tickets restaurants (prise en charge employeur à 60%)
  • Mutuelle (prise en charge employeur à 70%)

Conditions d’exercice du poste

  • Horaires réguliers
  • Bureau partagé
  • Télétravail possible, jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai
  • Disponibilité ponctuelle le soir ou week-end
  • Déplacements occasionnels en France ou à l’étranger

Au travers de ses recrutements, Amnesty International cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Amnesty International France

Mouvement international, impartial et indépendant de défense et promotion des droits humains dans le monde.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 50 and 250 employees
  • Equality
Impact study
Amnesty International France did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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