Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Chez Alphonse, leur ambition est simple : permettre à chacun(e) de dessiner une retraite qui lui ressemble.
Comment ?
✏️ Ils ont imaginé 2 parcours pour préparer sa retraite : le premier pour faire le point sur sa situation et trouver la bonne date de départ, le second pour dessiner ses projets de futur(e) retraité(e) et y voir plus clair.
📖 Avec leur newsletter, ils partagent chaque semaine des clés pour faire rimer “retraite” avec “partage” et “découverte”.
🔊 Ils accompagnent les organisations qui souhaitent aider leurs collaborateurs à vivre plus sereinement le passage à la retraite.
Aujourd’hui, on a validé l’impact positif de nos parcours et on travaille déjà avec des partenaires institutionnels (Malakoff Humanis, Pôle Emploi, CNAV…) et des entreprises.
De plus en plus de structures nous contactent et on a déjà convaincu de nouveaux types de partenaires de s’engager avec nous dans l’accompagnement fin de carrière (Assureurs, médias…)
On est donc à la recherche d’un(e) Chargé.e de partenariats pour épauler Floriane sur la gestion des partenaires existants.
Plus concrètement, au quotidien tu t’occuperas :
MISE EN OEUVRE OPÉRATIONNELLE [60%]
- Participer au développement des partenariats existants (identifier de nouveaux leviers de communication…)
- Créer / améliorer les contenus pour valoriser Alphonse chez le partenaire
- S’assurer de la bonne mise en œuvre des actions (e-mailings, webinaires…)
- Animer d’évènements ou des sessions d’informations collectives
- Collaborer avec les équipes Sales et Opérations pour assurer la fluidité des process
SUIVI ET PILOTAGE DE LA PERFORMANCE [40%]
- Mise à jour et création des tableaux de performance par partenaire
- Suivi des performances (volumes, conversion, revenu) et identification des sources d’amélioration (parcours client et collaborateur, communication…)
- Préparation des bilans (support, résultats) et présentation aux partenaires
