Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

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Accompagner les personnes démunies d'emplois en leurs proposant une mise en situation de travail et un accompagnement socioprofessionnel
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Le/la Chef/fe d'équipe est sur un poste mixte sur deux activités de l’association : le compostage et l'entretien des espaces verts. Il/elle a pour missions principales :
Ø L’encadrement technique de salariés en parcours d’insertion :
o Montrer, associer, transmettre et faire monter en compétences,
o Intégration bienveillante de personnes fragiles et transmission des codes et usages en milieu professionnel,
o Etablir le planning, préparer le matériel, organiser le travail de l’équipes en insertion,
Ø De par son savoir-faire, il est responsable de l’activité et manage l’équipe sur les tâches suivantes :
o Activité Compostage :
§ Collecte de biodéchets en camion auprès des clients (écoles et Centre de Congrès de Lyon) : suivie des tournées, saisie des DAC, relevé de poids, lavage des contenants …
§ Valorisation des biodéchets par le compostage : trie, broyage, apport matière carbonée, retournement, suivi hygiénisation …
§ Animation nature et environnement : préparer et animer des ateliers sur l’environnement, accompagner des jardins partagés et des composteurs collectifs,
o Activité Espaces Verts :
§ La réalisation chez les clients des chantiers programmés de : taille, tonte, désherbage …
§ L’utilisation en sécurité des différents outils : débroussailleuses, souffleurs, tondeuses, taille haie…
Ø L’accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion :
o Sur le chantier par l’intégration bienveillante de personnes fragiles, l’apprentissage des codes et usages en milieu professionnel et la montée en compétence des salariés.
o En binôme avec l’équipe (CIP, permanents et bénévoles) à travers des réunions et des bilans individuels des salariés en insertion.
L’encadrant technique d’insertion Compost & Espaces verts intègre le pôle Atelier Chantiers d’Insertion. Sur l’activité Compost, il travaillera en binôme avec un autre encadrant, tandis que sur l’activité Espaces verts, l’équipe est déjà composée de deux encadrants. Ensemble, ils ont en charge l’organisation de la production, la maintenance des équipements ainsi que les relations commerciales et partenariales.
Personne qui combine l'intérêt pour des actions à forte engagement social et environnemental tout en pratiquant un métier technique.
Compétence / connaissance en composte et en entretien d'espaces verts.
Envie d'apprendre et de transmettre.
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