Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Objectifs généraux du poste
Le poste vise à accompagner les Très Petites et Moyennes Entreprises (TPME) dans leur transition énergétique, en combinant mobilisation territoriale, conseil personnalisé et suivi opérationnel, tant sur le périmètre bâtimentaire que celui des process de l’entreprise.
- Mobiliser et sensibiliser les TPME du territoire aux enjeux de sobriété et d’efficacité énergétiques, en animant une dynamique locale et en relayant les dispositifs d’accompagnement.
- Informer et conseiller de manière neutre et personnalisée les entreprises sur les aspects techniques, financiers et réglementaires liés à la transition énergétique.
- Accompagner et suivre les TPME dans leurs projets, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre et l’évaluation des actions d’économies d’énergie.
MISSIONS OPERATIONNELLES
MOBILISATION :
· Créer une dynamique territoriale autour de la sobriété et de l’efficacité énergétiques, en lien avec les acteurs et partenaires locaux.
· Informer les TPME des enjeux, obligations et opportunités liés à la transition énergétique.
· Promouvoir les dispositifs d’accompagnement, locaux et nationaux.
· Renforcer la visibilité des actions locales et fédérer les acteurs économiques autour d’objectifs communs.
INFORMATION :
· Mettre à disposition des entreprises une information claire sur les aspects techniques, financiers, réglementaires et organisationnels.
· Traduire et vulgariser des données complexes pour permettre une prise de décision éclairée.
· Orienter vers les diagnostics, dispositifs ou partenaires pertinents lorsque nécessaire.
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT :
· Réaliser des pré‑diagnostics sur site, identifier les leviers d’économies d’énergie et formuler des préconisations hiérarchisées.
· Aider les entreprises à choisir les solutions techniques et financières adaptées et à constituer leurs dossiers.
· Assurer ensuite le suivi du projet, accompagner la mise en œuvre des actions, analyser l’évolution des consommations, maintenir l’engagement des entreprises dans la durée.
· Contribuer à l’amélioration continue du dispositif par le reporting et le partage d’expériences.
MISSIONS GENERALES
- Participation aux activités générales de l’Agence
- Contribution à la dynamique de l’équipe et aux échanges
- Veille générale sur les problématiques liées à la transition énergétique
- Réalisation de documents d’information et de sensibilisation (fiches techniques, guides, etc.)
- Suivi et reporting de l’activité, évaluation et communication sur les actions engagées
- Propositions d’évolution des outils internes (tableaux de bord, supports de diagnostic, argumentaires, modèles de rapports) et d’améliorations issues du terrain
- Apport d’un éclairage opérationnel aux collectivités sur les besoins des TPME, les freins rencontrés et les leviers identifiés
- Intégration aux échanges de réseaux nationaux et locaux (fédération FLAME, CLER, ADEME…)
