AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Friendly Society
> 2000 employees
Health

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Employee Representation Committees Extended Parental Leave Caregiving Leave Full Medical Coverage Work Flexibility Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives Advantageous Retirement Plans Wellness Programs Mentorship and Sponsorship Programs Childcare Assistance Unmarried Partner Health Insurance Sabbatical Leave Moving Expenses Coverage Emergency Fund for Employees Service vehicle

Value sharing

Professional Development Investment Profit Sharing Participatory Retirement Savings Plans Minimum Compensation Policies Recognition and Rewards Support Programs for Entrepreneur Employees Sustainability-Linked Bonuses

Diversity & inclusion

Diversified Supplier Criteria Diversity Assessment and Reporting Support Measures for Disabled Workers Partnerships with Diversity Organizations Non-Discrimination Policies Workplace Diversity Programs Inclusive Recruitment Internal Support Networks Gender and Identity Awareness Initiatives Community Engagement Support for Parents and Caregivers Intercultural Awareness Training Salary Equity

Governance principles

Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Ethics and Conduct Charter

CSR impact report

Le Groupe AG2R LA MONDIALE, dans le cadre de sa politique de promotion de la Qualité de vie et des conditions de travail, souhaite renforcer son activité de prévention des risques professionnels ainsi que le respect des dispositions réglementaires en matière de sécurité. Vous intervenez dans la conception, la coordination et la mise en œuvre de la politique de l’entreprise en matière d’hygiène, de sécurité, et de conditions de travail. Vous assurez le respect des réglementations HSE dans l’entreprise tout en prenant en compte ses objectifs de performance et de rentabilité. Vous êtes directement rattaché(e) à la responsable du département QVCT en qualité de salarié désigné compétent et vous prenez en charge des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise.

Vos missions sont les suivantes :

Evaluer les Risques Professionnels et élaborer du les Documents Uniques (DU) et les PAPRIPACT : piloter, animer et accompagner les différents acteurs ;
Accompagner la mise en œuvre des actions de prévention, les planifier, les organiser et suivre les plans d’actions ;
Promouvoir la Santé et la Sécurité au Travail ; Sensibiliser l’ensemble des collaborateurs à la prévention ;
Anticiper les risques et les mesures de prévention liée à l’évolution de l’activité, des métiers, des outils ;
Suivre les données Santé et Sécurité, analyser les Accidents du Travail et les Maladies Professionnelles (AT/MP), proposer des actions de prévention ;
Gérer et coordonner des prestataires tant sur le plan administratif (commandes, factures, budget, contrats) que sur le plan fonctionnel ; s’assurer du bon déroulement de la mission ; ajuster et faciliter le lien avec les acteurs internes ; exemple prestataire en charge de la planification des visites médicales ;
Conseiller l’employeur en matière de prévention des risques professionnels et de protection
Gérer la communauté SST ;
Apporter un soutien à la Direction qui a en charge la rédaction des plans de prévention dans le cas de travaux réalisés par une Entreprise Extérieure
Réaliser une veille réglementaire et technologique ;

Vous avez une aisance relationnelle, vous êtes dynamique et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes à l'écoute, savez travailler en autonomie, avec un esprit pragmatique, méthodique et vous savez être synthétique. Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie, avec un bon sens de la négociation. Enfin, vos capacités rédactionnelles sont avérées et votre esprit d'analyse vous permet d'être force de proposition.

Vous détenez un Master en hygiène, santé, sécurité au travail, environnement ou bien être diplômé d’une école d’ingénieurs HSE ou un Diplôme d’école d’ingénieurs HSE Vous disposez d’une expérience de 5 ans au moins dans ces fonctions.

💡 Need to strengthen your profile to match perfectly to this job?

This training might interest you: Deviens UX / UI Designer!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.

Retraining guide