Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’Afev a développé depuis plusieurs années un programme de mentorat avec des lycéen·nes bénévoles qui accompagnent 1 à 2 heures par semaine des élèves en fragilité scolaire, lors d'ateliers collectifs. Cette action a débuté sur Romans sur Isère il y a deux ans et se développe à la rentrée prochaine sur Montélimar.
Le·a chargé·e de Mentorat Lycéen aura la responsabilité de coordonner et animer la mise en œuvre des actions de mentorat lycéen dans la Drôme (Montélimar, Romans sur Isère, Valence) à partir des besoins du territoire et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires scolaires, institutionnels.
Il/Elle doit s’attacher à développer ce programme de mentorat en présentiel et à assurer la connexion de ce programme avec les autres activités développées par l’Afev sur le territoire.
Il/elle sera amené·e à accompagner des lycéen·nes bénévoles et des volontaires en Service Civique.
Développer les actions de mentorat :
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels
- Prospecter des nouveaux partenaires
- Participer aux comités de pilotage /temps de travail / démarches de partenariats collectifs dévouées au projet
- Entretenir le lien avec les partenaires scolaires institutionnels
Recruter les mentors bénévoles
- Démarcher, développer et consolider le réseau des mentors
- Concevoir, organiser et mettre en place des actions de mentorat : formation, suivi et pilotage du réseau des bénévoles
- Faire le bilan (qualitatif, quantitatif) des actions de mentorat
- Animer le réseau de partenariats scolaires,
Identifier les mentorés en lien avec les structures partenaires (établissements scolaires
- Proposer des temps d’information / de formation pour présenter le mentorat auprès des partenaires (établissements scolaires)
- S’assurer que chaque jeune repéré bénéficie d’un mentor
- Faire le bilan (qualitatif, quantitatif) auprès des partenaires
- Consolider l’ensemble des tableaux de bord de suivi permettant d’assurer le suivi et le pilotage de l’action auprès des partenaires
Développer et suivre les actions de mentorat auprès des binômes
- S’assurer de la qualité / sécurité des actions de mentorat au sein des ateliers
- Assurer des temps de formation, des temps d’échange en visioconférence
- Renforcer le lien du mentorat avec la plateforme de reconnaissance de l’engagement développée par l’Afev (REEC)
- Compléter notre outil de reporting local et national (appelé la COMET) : compléter le logiciel de manière régulière et tout au long de l’action (remplir les données, créer les binômes, faire les suivis)
- Réaliser et suivre les mises en place des binômes via nos tableaux de bord (tant du côté des familles que du côté des bénévoles)
- Intervenir en médiation auprès du binôme si nécessaire
Accompagner une équipe d’engagés
Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles lycéens)
- Accueillir les engagés
- Participation à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation
- Assurer le suivi des engagés dans leurs missions
- Animer une dynamique collective, en synergie avec les autres programmes de l’Afev
Développer le lien aux familles
- Développer le lien aux familles notamment en organisant des temps de rencontre collectifs
- Organiser des temps de rencontres collectifs réunissant des familles de mentorés
- Nourrir ces temps de discussion
Animation du réseau
- Animer le plaidoyer Afev auprès des partenaires
- Participer à la vie de l’équipe et de l’association
- Travailler en coopération et en esprit d’équipe avec l’ensemble des salariés engagés sur l’action mentorat (à l’échelle nationale, régionale, locale)
- Participer à la réflexion collective sur le thème du mentorat et faire émerger les modalités d’intervention Afev au sein du réseau
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Prise de poste : dès que possible
Contrat : CDD jusqu’au 30/06/2027
Temps de travail : 28h
Lieu de travail : Valence, avec déplacements hebdomadaires à Romans sur Isère et Montélimar, permis B nécessaire. Déplacements ponctuels en région ou sur Paris pour formations et rassemblements régionaux.
Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle
