Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le·a chargé·e de développement local doit s’attacher à mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités.
Le·a chargé·e de développement local Seine-Saint-Denis porte plusieurs programmes de l’Afev (mentorat, volontariat éducatif et DémoCampus) et assure un lien partenarial avec l’Université Sorbonne Paris Nord, en appui du/de la chargé·e de développement enseignement supérieur. Ces différentes actions se déroulent en partie à Villetaneuse et en partie sur le territoire d’Est-Ensemble (Bobigny, Noisy-le-Sec, Romainville). Aussi, en fonction du développement et de la feuille de route de l’antenne 93, il·elle sera amené·e à mettre en œuvre d’autres projets. Dans le cadre de sa mission, le·a chargé·e de développement local tutore des volontaires en service civique.
Rattaché·e au/à la délégué·e territorial·e Seine-Saint-Denis et intégré·e à l’équipe Afev de Seine Saint Denis, le·a chargé.e de Développement Local Seine-Saint-Denis aura pour mission :
De participer au développement local de l’Afev
Assurer la mise en œuvre et le suivi des programmes de l’Afev
- Mettre en place, suivre et reporter les différents projets inhérents à ce poste : mentorat, volontariat éducatif, DémoCampus, mobilisation étudiante ;
- Etre le garant de la mise en œuvre des actions de l’Afev auprès des partenaires et des engagés ;
- Évaluer et valoriser le projet en rédigeant des bilans et des notes ;
- Produire des réponses et des bilans aux appels à projets publics et privés locaux ;
- Retranscrire les différentes actions dans les outils de suivi internes de l’Afev ;
- Faire de la veille sur les dispositifs et projets en lien avec les programmes de l’Afev.
Animer les partenariats opérationnels et institutionnels
- Animer le réseau des partenaires : suivi des conventions, organisation de comité de pilotage ou de suivi, réunions, appels téléphoniques, mails ;
- Représenter l’Afev auprès des partenaires institutionnels, éducatifs ou associatifs ;
- Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs.
Développer les programmes sur les territoires à fort potentiel
- Faire de la veille sur les besoins de ces territoires et sur les dispositifs financiers auxquels l’Afev peut émarger ;
- Représenter l’Afev auprès des partenaires institutionnels, éducatifs ou associatifs ;
- Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs ;
- Amorcer les projets en développement (tiers-lieux, animation d’ateliers, etc.).
De mobiliser et d’accompagner les engagés de l’Afev (volontaires en Service Civique et bénévoles)
Mobiliser des étudiants et jeunes adultes pour agir dans des actions de solidarité
- Participer au processus de recrutement des bénévoles et volontaires : écriture de fiche mission, mobilisation sur les campus universitaires, entretiens de recrutement, suivi administratif pour les volontaires accueillis ;
- Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : aller à leur rencontre, organiser et animer des réunions d’information, présenter les actions de l’Afev.
Accompagner les engagés de l’Afev tout au long de leur mission
- Accueillir les engagés : présentation des missions, des partenaires, intégration à l’équipe, ;
- Participer à la formation des engagés : élaboration du plan de formation, animation de formation ;
- Assurer le suivi des engagés dans leurs missions opérationnelles ;
- Apporter son soutien à l’animation du réseau des engagés.
Assurer la partie ressources humaines pour les volontaires
- Gérer les plannings et emplois du temps des volontaires en Service Civique ;
- Faire le suivi des notes de frais et des jours de repos/vacances ;
- Assurer le suivi individuel des volontaires : points sur les missions, entretiens individuels, suivi de la progression,, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir ;
- Gérer la vie de l’équipe : préparation et animation des réunions, répartition de tâches, suivi des projets.
De contribuer à la vie de l’association
- Participer à la vie d’équipe locale : réunions d’équipe, événements, séminaires ;
- Se tenir informé de la vie de l’association au niveau régional et national ;
- Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux ;
- Assister aux temps d’informations et de formations.
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Rémunération : 2 205.15€ bruts mensuels (Groupe D Convention Collective Éclat) et si domicilié.e en Ile de France versement d’une indemnité de résidence de 140€ bruts
Lieu de travail : Bureau proche du métro Saint-Denis Université (93), déplacements réguliers sur la Seine-Saint-Denis et occasionnels à Paris.
Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines, prise en charge à 100% du Navigo
