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➔ Description of the mission

Les missions du poste

Votre rôle

Rattaché(e) à notre pôle opérations et en lien direct avec l'ingénieur responsable, vous serez au coeur de la réalisation de nos projets, de la préparation jusqu'à la livraison. Votre mission principale sera de garantir la bonne planification, l'exécution et la clôture des projets, dans le respect des délais, des budgets et de la satisfaction client.

Vos missions principales

Concevoir et piloter les plans de projet (objectifs, planning, ressources).
Assurer le respect des échéances et optimiser la gestion du temps.
Coordonner et animer les équipes, en favorisant un esprit collaboratif.
Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes, en assurant un suivi clair et régulier de l'avancement.
Suivre et ajuster les projets via des outils de gestion adaptés.
Anticiper, organiser et accompagner les changements tout au long du projet.
Superviser le bon déroulement du chantier et garantir une répartition cohérente des missions.

➔ Profile

Le profil recherché

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités.
Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans le domaine électrique.
Leadership naturel et capacité à motiver une équipe.
Aisance relationnelle et compétences en communication pour interagir avec des interlocuteurs variés.
Capacité à s'adapter et à accompagner le changement.
Une expérience en management ou supervision est un plus.
Intérêt marqué pour la transition énergétique et les solutions de mobilité durable.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365...).
Permis B obligatoire.
Déplacements ponctuels à prévoir pour le suivi des chantiers.

Æquis Group

Æquis est une société de conseil différente et engagée, spécialisée dans le recrutement et la réalisation de missions à Impact Positif.

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

Website
Company
Between 15 and 50 persons
Recruitment

Æquis Group did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Work Flexibility Eco-Friendly Initiatives

Value sharing

Recognition and Rewards Fair Compensation

Diversity & inclusion

Premises Accessibility Salary Equity Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Organizational Flexibility and Adaptation Open Feedback Culture Ethics and Conduct Charter

💡 Need to strengthen your profile to match perfectly to this job?

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