Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’ADRESS accompagne le développement des entreprises sociales en Normandie. Présentes dans tous les secteurs d’activité, elles apportent des réponses aux défis sociétaux, sociaux et environnementaux d’aujourd’hui et de demain. L’ADRESS soutient l’émergence, la création et le développement de ces entreprises qui mettent leur efficacité économique au service de l’intérêt général.
Ainsi l’ADRESS accompagne :
- Les porteurs·ses de projets
- Les entreprises en activité
- Les territoires
Et anime la communauté des entreprises sociales normandes.
Forte d’une équipe salariée de 12 personnes et d’une équipe dirigeante dynamique, l’ADRESS recherche un·e chargé·e d’accompagnement sur l’incubateur Katapult.
Les missions
Nous recherchons la personne qui prendra en charge la coordination du parcours d’incubation Katapult sur Rouen. Vous ne serez pas seul-e, Pauline, Elisa et Laura, seront là pour vous épauler.
Katapult est un programme d’incubation destiné aux projets et entreprises socialement innovantes en Normandie. D’une durée d’un an, il propose un accompagnement individuel renforcé, des formations collectives, des expertises, du mentorat, de l’événementiel et mise en réseau. L’appel à candidatures est lancé en janvier et le parcours débute en avril. Votre rôle sera d’accompagner les projets incubés dans la modélisation et la création de leur entreprise sociale. Vous serez aussi amené·e à recruter la prochaine promotion d’incubés.
Accompagner les projets incubés
Vous êtes en charge de l’accompagnement des projets incubés pour les aider dans la modélisation et le lancement de leur activité.
- Accompagnement individuel des incubés : environ un rendez-vous par mois > accompagnement technique sur le suivi du projet, le modèle économique, la gouvernance, le financement, mises en relation… ;
- Programmation et organisation des formations collectives : cadrage du contenu, intervention voire animation du temps de formation, logistique ;
- Suivi du programme de mentorat : mobilisation des mentors, mise en place des binômes mentors/incubés… ;
- Organisation et animation des événements : plusieurs temps par an pour valoriser les incubés, favoriser les rencontres avec des partenaires, associés, clients… ;
- Suivi des apports d’expertise : identification des problématiques avec les incubés et mise en lien avec les experts (juridique, expertise comptable, RH…) ;
- Animation de la promotion : organisation de journées de rencontres et de co-développement entre les incubés ;
- Liens avec l’écosystème d’accompagnement et de filières pour favoriser l’accompagnement et le développement des projets ;
- Mise en place de partenariats techniques avec notamment des universités, écoles… pour soutenir les projets.
Recruter les futures promotions
Chaque année, en janvier, un nouvel appel à candidatures est lancé pour recruter la future promotion (30 projets sur la Région).
Votre rôle :
- Préparation de l’appel à candidature en collaboration avec la chargée de communication ;
- Promotion de l’incubateur auprès des porteur-ses de projets, de l’écosystème d’accompagnement à l’entrepreneuriat, des partenaires… ;
- Animation de réunions d’informations ;
- Prospection de projets ;
- Analyse et sélection des candidatures.
