Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou handicapées mais aussi à des familles et des enfants.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
La Fédération intervient en appui des associations ADMR du département et recherche un Chargé de mission Accompagnement associatif en CDI secteur Ouest Lyonnais
Sous l’autorité de la responsable du pôle Service à Domicile, et au sein d’une équipe, le chargé de mission est le représentant de la fédération auprès des associations locales dont il a la charge, pour superviser leur fonctionnement, et les accompagner dans leur professionnalisation. Il intervient auprès de 8 à 10 associations entre Lyon et la vallée de l’Azergues. Son poste est basé à la Fédération ADMR Rhône et Métropole de Lyon située à Sain Bel dans laquelle il se rend régulièrement.
Il apporte son soutien dans le souci du respect des règlementations en vigueur, des orientations départementales, du projet de service de l’association, et du mandat de gestion signé entre la fédération et l’association.
Véritable intermédiaire entre les services techniques de la fédération et les associations, le chargé de mission intervient régulièrement dans chaque association, principalement au contact des dirigeants de la structure et des salariés administratifs.
Il intervient dans l’optique d’une harmonisation des pratiques, d’un transfert de compétences aux salariés et bénévoles, et réalise ses missions avec l’objectif de développer les relations et l’entraide entre associations au niveau du secteur (intervention, administratif, bénévole), et de partage des bonnes pratiques.
En collaboration étroite avec le responsable du Pôle, il assure les missions suivantes :
Le chargé de mission réalise ses missions en lien avec les autres services de la Fédération Départementale et s’assure que les informations importantes ou consignes de ces différents services (RH/facturation/Compta/Informatique/formation/services généraux…) sont connues, comprises et mises en œuvre.
CDI temps plein, rémunération selon la Convention Collective de l’Aide à Domicile catégorie
TAM degré 2 (2500 € bruts mini), titres restaurant, mutuelle
Déplacements sur le département du Rhône.
Merci d’accompagner votre CV d’un courrier précisant vos motivations à rejoindre notre Fédération sur ce poste.
Nous apportons une attention particulière à la compréhension de vos motivations et vos souhaits professionnels
Profil
Formation supérieure en lien avec les missions (RH, social, management, gestion …)
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