La coopérative AIR recherche un ou une chargé·e de détermination pour son logiciel DUI médico-social (H/F) pour accompagner les associations et ESMS lors de la mise en place du logiciel en ligne Airmes (www.airmes.eu).
Dans un environnement en constante évolution, AIR fournit aux professionnels des structures sociales et médico-sociales, un logiciel en ligne permettant d’informatiser le dossier de la personne en situation de handicap. Soucieuse de la qualité de son produit, AIR a mis en place un Dossier Unique de l’Usager permettant d’améliorer la qualité de l’accompagnement des personnes à travers sa démarche didactique. L’équipement d’un Dossier Unique de l’Usager est une chance pour remettre à plat les pratiques et d’améliorer l’accompagnement des personnes.
Missions :
Au sein du pôle cœur de compétences composé de 6 personnes, vous assurez les audits auprès des ESMS afin de connaître leurs besoins / pratiques et ainsi préconiser les paramétrages de leur futur DUI ainsi que la formation nécessaire à l’amélioration des pratiques :
- vous préparez vos interventions en étudiant les informations suite aux retours des questionnaires d’état des lieux que les établissements vous auront envoyé en amont.
- vous mènerez les journées de détermination sur le terrain dont le but est :
- D’échanger sur le fonctionnement des structures afin d'avoir une vue globale (population accompagnée, rôle des professionnels...), permettre le choix des fonctionnalités à utiliser, des formations, de l'arborescence et des profils (droits) dans le logiciel.
- Au vu du fonctionnement et des pratiques souhaitées, de déterminer avec la direction de l’ESMS un plan de formation adapté (quels modules, pour quels professionnels, avec quel cadencement).
Au vu du fonctionnement et des pratiques souhaitées, de déterminer le paramétrage des fonctionnalités (modèle de projet, utilisation de nomenclature…).
Votre rôle sera d’avoir une posture de conseil et d’aide à la décision en ayant toujours à cœur l’objectif d’améliorer l’accompagnement des personnes accompagnées.
- vous formalisez sous forme de rapport les décisions et les communiquerez à la fois à l’ESMS concerné et à l’équipe Airmes (Chargées de coopération, Responsable formation, Chargée de déploiement…)
- vous enrichissez la base de connaissances et participez à l’amélioration des supports
- vous assurez le suivi des décisions et leur bonne mise en pratique
- vous assurez l’animation des groupes d’utilisateurs d’Airmes
- vous assurez, avec l’équipe coeur de compétence, la veille autour des bonnes pratiques dans le secteur
Conditions pratiques :
- CDI Temps Plein
- Localisation : Besançon (25) avec possibilité de télétravail, déplacements réguliers à prévoir sur toute la France
- Rémunération : De 3 125 € à 3 550 € BRUT / mois soit une base de 2 700 € BRUT / mois + prime de 85 € par déplacement (en moyenne, 5 à 10 déplacements par mois)
- Mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant
- Secteur : Médico-social, social
- Candidatures ouvertes jusqu’au 20 octobre 2022
- Prise de poste possible dès le 1er novembre 2022