Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Faire vivre les communautés Emmaüs au quotidien grâce à un accompagnement individualisé des responsables de communauté ainsi qu'un contact privilégié avec les associations.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Qui sommes-nous ?
Le Mouvement Emmaüs est composé de 3 branches, dont la Branche Communautaire qui regroupe les 125 Communautés Emmaüs. L’Association de Communautés Emmaüs (A.C.E) est la structure qui organise le salariat national des responsables de Communautés. En tant qu’employeur de plus d’une centaine de responsables et adjoints nationaux, l’ACE a pour mission le recrutement, la gestion et l’accompagnement professionnel des responsables des 56 Communautés adhérentes. Les Communautés sont des espaces de vie et d’activités solidaires dans lesquels des personnes appelées compagnes et compagnons sont hébergées et participent à des activités solidaires aux côtés de bénévoles et de salariés dans un but commun, lutter contre l’exclusion et la misère, par l’intermédiaire de la récupération d’objets, leur revalorisation, leur réemploi et leur vente. Autonomes financièrement, les Communautés adhérentes, associations loi 1901 indépendantes, vivent de leur activité de récupération et bénéficient de l’agrément des Organismes d’Accueil Communautaire et d’Activités Solidaires, OACAS.
La communauté Emmaüs SARTHE
➔ Le contexte :
➔ Perspectives :
La communauté, dans le cadre d’une perspective de redéploiement de son site de la ZIN, a fait l’acquisition de nouveaux locaux pour une surface de 2200m2. Il s’agira entre autres de participer à l’élaboration d’un projet de réaménagement de ce nouvel espace destiné à la vente et au stockage.
L’adjoint.e au responsable aura pour mission de participer en étroite collaboration aux 4 piliers portés par la communauté : l’accueil, la solidarité, l’activité et le développement humain.
Missions d’un.e Adjoint.e au Responsable
Rattaché(e) à la Responsable RH de l’ACE, en partenariat avec l’association locale administrant chaque communauté et en lien avec le.s co-responsable.s, vous serez amené à :
Ces activités ci-avant énoncées ne sont pas exhaustives ni limitatives, mais peuvent être définies plus précisément en fonction des perspectives de la communauté et en accord avec l’employeur ACE.
Processus de recrutement
Si votre profil est retenu, vous devrez passer 2 sessions d’entretiens de recrutement, ainsi qu’une période d’immersion de 3 jours et 2 nuits en communauté.
Le poste est à pourvoir immédiatement !
Conditions d’embauche
L’ACE s’engage, selon ses valeurs, à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité des équipes. Ce poste est fait pour vous ! Postulez !
L’ACE recherche un.e adjoint.e au responsable prêt.e à s’engager dans les combats d’Emmaüs, qui en porte ses valeurs et qui a de réelles capacités d’écoute, d’animation et d’accompagnement de personnes marquées par la précarité ainsi que des compétences pour gérer et développer une activité économique. L’adjoint.e au responsable doit être en mesure d’organiser et de conduire un travail en équipe ainsi que de collaborer avec des bénévoles.
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