Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Née aux Philippines en 1997, ACAY lance sa première mission d’aide jeunesse avec l’« École de Vie » pour des jeunes filles ayant subies des abus, puis un programme Seconde Chance permet à de jeunes garçons sous-main de justice d’être formés, accompagnés et réinsérés dans la société.
Dès sa fondation le siège d’ACAY, établi à Marseille a pour objet initial de soutenir les missions déployées à Manille. En 2014, l’association s'adapte au contexte français et crée ACAY France à Marseille.
Elle développe des projets d’accompagnement de jeunes en situation de délinquance, en lien avec la justice afin de les engager dans une dynamique de changement durable: Change de Cap, Relève le défi, des actions de prévention en classe SEGPA d’un collège et bientôt un programme en lien avec l'ASE, pour de jeunes victimes.
Acteur unanimement reconnu de l’écosystème judiciaire pour la jeunesse,ACAY a su rendre ses interventions très opérationnelles et tisser un réseau solide de partenaires.
ACAY France continue de soutenir les Philippines dans la recherche de fonds, ACAY Philippines impulse des méthodes d’accompagnement innovantes destinées à l'association et à d'autres ONG. Cette dynamique fonde la spécificité et l’expertise des accompagnements d’ACAY.
En accord avec nos instances représentatives dirigeantes (Bureau et CA) et en lien direct avec la directrice aux Philippines, vous pilotez l’association pour assurer sa pérennité et l'impact de ces programmes d’accompagnement . Vos missions :
• Élaborer un projet stratégique sur 3 ans, en suivre le déploiement et assurer ses ajustements, superviser et participer aussi à la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement sur le terrain (EPM…)
• Encadrer et animer une équipe de 5 pers. très impliquées. Veiller à la bonne appropriation et coordination des programmes conçus, à l’évaluation de leur opérationnalité. Tenir compte des évolutions constatées sur le terrain pour formaliser de nouvelles actions et de nouveaux projets.
• Garantir un bon déroulement, sécurisé pour l’équipe et les bénéficiaires, des programmes et des interventions. Etre régulièrement présent sur le terrain où se déploient les dispositifs.
• Développer une veille active sur les appels à projets et les financements publics-privés, en superviser les réponses.
• Assurer une représentativité auprès de nos partenaires actuels et potentiels, des institutions, des bailleurs de fonds et réseaux associatifs. Porter la voix de l’association dans l’espace public afin de sensibiliser aux enjeux de la jeunesse aidée par ACAY. Par ces actions de communication externe, participer activement à la recherche de fonds, nécessaire à la pérennité de nos missions éducatives et pédagogiques.
• Superviser la réalisation des différents documents d’informations externes (bilans d’activités …), et d’une documentation interne, claire et bien actualisée (modes opératoires, règles de fonctionnement..) pour des actions harmonisées.
• Élaborer et suivre le budget annuel de l’association de l’ordre de 500k€.
De formation supérieure, vous avez l’expérience d’au moins 3-5 ans de la direction d’équipe et de la gestion autonome d’une structure, si poss.dans l’ESS. Vos qualités fédératrices, associées à votre rigueur et votre exemplarité sur le terrain, rendront votre management motivant et structurant. Passionné-e par par la pédagogie et les questions de société, vous saurez vous adapter rapidement à nos modes opératoires et participer à leur développement. Vos qualités relationnelles, votre écoute, seront indispensables, votre créativité aussi. Un anglais courant et de très bonnes capacités rédactionnelles sont également attendues. L’adhésion à nos valeurs humanistes vous permettra d’assurer de manière éthique la poursuite de notre mission et de contribuer activement à des parcours de transformation passionnants.

Offrir une seconde chance aux jeunes en difficulté au travers d’approches éducatives créatives qui leur permettent de retrouver la dignité et le sens de leur vie.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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