Project manager in real estate diagnostics H/F (H/F) - 21 - FONTAINE LES DIJON

AC ENVIRONNEMENT

France Travail
Long-term contract
Localisation 21 - FONTAINE LES DIJON, France
From 3 to 5 yrs of exp.
Posted on 03-17-2026
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Description of the mission

Rattaché(e) à l'agence Côte d'Or et sous la responsabilité d'Aymeric, vous avez pour mission d'étudier, d'organiser, de coordonner et de restituer les missions en adéquation avec les procédures mises en place. Vous maîtrisez l'ensemble des diagnostics obligatoires en termes de vente, location ou de travaux. Vous menez à bien les missions qui vous sont confiées, de l'organisation de la mission à la livraison du rapport final. Vous êtes le référent technique d'une équipe de techniciens certifiés ou non.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion de la planification Réaliser des diagnostics réglementaires suivants : amiante, plomb, gaz, électricité, performance énergétique. Veiller au respect des procédures de sécurité et santé au travail des équipes techniques Rédiger les plans de prévention et les plans d'intervention des missions - Réaliser les pré-visites et proposer un chiffrage Appliquer la stratégie commerciale de la société pour tous les clients professionnels, particuliers et industriels Consolider et/ou requalifier le besoin du client en élargissant l'offre de service pour répondre aux exigences de la mission ; Assurer le maintien et l'amélioration du niveau de qualité PROFIL De formation Bac+2 ou équivalent en Génie Civil ou en Bâtiment et/ou une expérience d'au moins 3 ans en bureau d'études ou conduite de chantier, ou en qualité de diagnostiqueur immobilier. Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre rigueur technique, votre autonomie seront des atouts indispensables pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours évolutif.

AVANTAGES

Véhicule + carte essence + télépéage Equipement informatique (Smartphone + tablette) Tickets restaurant Mutuelle et prévoyance Intéressement Salaire évolutif selon profil et expérience + prime variable Pourquoi nous rejoindre ?

AC Environnement est un groupe indépendant, acteur majeur du diagnostic immobilier en France. C'est faire partie d'une communauté de 450 experts de la donnée technique.

En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.

Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

  • Caractéristiques des écosystèmes
  • Logiciels de gestion de base de données
  • Assurer le suivi des projets en cours
  • Concevoir et gérer un projet
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

AC ENVIRONNEMENT

Assurer sécurité, santé et durabilité dans le bâtiment. L'entreprise, détentrice du Label RGE, réalise des diagnostics immobiliers et environnementaux, gère les déchets et œuvre pour une vie saine et durable.

More information
  • Between 250 and 2000 employees
Impact study
AC ENVIRONNEMENT did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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