Ecclésia RH recrute un Chargé de recherche H/F

Long term
Paris, France
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Posted on 08-25-2021

Ecclésia RH

Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.

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Chers GDC,


Institution

Ecclésia RH est un cabinet engagé au service du rayonnement des institutions chrétiennes. La doctrine sociale de l’Église et la vision chrétienne de la personne et du travail constituent des repères fondamentaux pour l’accompagnement des institutions avec lesquelles nous travaillons.


Depuis près de 17 ans, Ecclésia RH met son expertise au service de la sphère ecclésiale : diocèses et congrégations, mouvements d’Église, établissements scolaires, établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires. Ecclésia RH conseille les dirigeants des institutions chrétiennes et les accompagne dans leurs enjeux. Notre champ d’intervention recouvre le recrutement, l’accompagnement et la formation, le conseil en organisation.


Les nombreuses missions réalisées et les diverses expertises des consultants d’Ecclésia RH permettent d’offrir aux institutions du secteur, des missions sur-mesure adaptées à leurs spécificités et à leurs besoins.


Description du poste


En lien avec les Consultants, vous participez au bon déroulement des missions de recrutement et à ce titre, vous assurerez :

  • La recherche des candidats : gestion du sourcing, rédaction et diffusion des offres d’emploi presse, médias, réseaux sociaux, etc.
  • La qualification des candidats : tri des candidatures, entretiens téléphoniques, suivi des dossiers de candidatures et des tests d’évaluation, prise de références.


Ces missions vous permettront de découvrir les outils et méthodologies d’une mission de recrutement (jobboard, Linkedin, tests, graphologies, CRM, processus d’identification et sélection de candidats, etc.). Selon votre expérience et vos zones d’intérêts, vous pourrez participer à d’autres missions du cabinet.


Profil recherché


Doté d’un bon niveau de culture générale et ecclésiale, vous avez une première expérience dans le secteur RH. Idéalement vous avez une première expérience dans le recrutement.


Vous êtes familier des outils social média et des environnements digitaux. Doté de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous aimez travailler en équipe, tout en sachant faire preuve d’autonomie. Vous êtes créatif et force de proposition. Vous êtes organisé et méthodique. Intégré au sein d’une structure aux valeurs humaines fortes, vous contribuez aux missions d’un cabinet qui met ses talents au service de l’Eglise. Un engagement personnel dans le secteur confessionnel est un plus pour votre candidature.

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