Description du poste
Le chargé de projet est la cheville ouvrière de la Maison des Volontaires (MdV). Il est l’interface entre les volontaires et les acteurs locaux, entre les professionnels de l’emploi et de la formation et les jeunes avec moins d’opportunité, entre les acteurs jeunesse, les jeunes et l’équipe de la MdV.
Son activité se décline autour trois axes principaux : l’accompagnement des volontaires résidents à la MdV et des jeunes qui s’intéressent au volontariat, l’animation locale ainsi que l’animation du réseau de partenaires.
Sa mission consiste à traduire sur le terrain le plan d’actions de l’association qui implique de faire converger les attentes des différents publics cibles.
Dans un premier temps, le chargé de projet consacrera une part conséquente de son activité à l’accompagnement des volontaires résidents à la MdV, à l’animation locale ainsi qu’à l’accompagnement de projets de jeunes avec moins d’opportunités afin de répondre de la nécessité de faire vivre le lieu et d’ancrer localement le projet d’une part ; de contribuer à la remobilisation des jeunes les plus éloignés du volontariat d’autre part.
Dans un second temps, il s’agira pour lui d’articuler ces enjeux spécifiques aux enjeux plus globaux qui visent à faire émerger une culture du volontariat auprès des différentes composantes de la société. Le chargé de projet étendra dès lors son champ d’activité à l’ensemble des jeunes et des acteurs jeunesse franciliens, ainsi qu’au grand public toujours avec le souci de la mutualisation des pratiques, de la rencontre des parties prenantes et de la valorisation des acteurs.
Le chargé de projet travaillera en étroite collaboration avec la déléguée générale, qui en amont de son arrivée aura préparé le terrain en sensibilisant et mobilisant les acteurs locaux, mobilisant les premiers résidents de la MdV autour du programme d’activités, et enfin en animant le réseau de partenaires associatifs.
Le chargé de projet déploiera donc son activité sur un terrain défriché et auprès de partenaires sensibilisés.
Activité du chargé de projets
Sous la tutelle de la déléguée générale il aura pour mission :
Le suivi des inscriptions et l’accompagnement des volontaires résidents ainsi que l’animation du lieu
- gestion du planning des entrées et sorties des volontaires résidents ;
- gestion des dossiers de candidature des volontaires ;
- accompagnement des volontaires résidents au quotidien ;
- co-construit le programme d’activités avec les volontaires résidents ;
- co-organise avec les volontaires des évènements de promotion de leur engagement.
La coordination des actions locales,
- mobilisation, animation et coordination du réseau de partenaires associatifs locaux ;
- mise en relation des volontaires résidents et les partenaires locaux en charge de l’accompagnement social, professionnel, médico-social des jeunes.
- prospection des associations locales susceptibles de participer au réseau d’échanges locaux de la MdV
- mise en place, animation et coordination du réseau d’échanges locaux ;
- élaboration de la base de données des associations participant au réseau d’échanges locaux et livraison des contenus pour la réalisation de la Webcartographie ;
L’accompagnement de jeunes
- accompagnement des jeunes repérés et envoyés par les prescripteurs de l’emploi et de la formation: rencontres avec les jeunes, identification et analyse des besoins et des envies, recherche de missions et de structures d’accueil, établissement du partenariat avec la structure, tutorat pendant la durée de la mission, évaluation.
- Aiguillage et orientation des jeunes franciliens recherchant des missions de volontariat et/ou de mobilité.
L’animation de réseau
- Prospection des structures associatives et institutionnelles franciliennes susceptibles d’être intéressées par nos activités.
- développement et animation du réseau territorial de partenaires associatifs : communication externe et interne du projet, information et promotion de l’activité de la Maison des Volontaires, participation à des forums ou salons ;
- participation à la recherche de sources de financements des actions (identification de dispositifs, recherche de partenaires, élaboration des dossiers de subventions et des bilans…)
Profil
Expériences dans
- la coordination et l’accompagnement de projets,
- le développement local,
- la coordination et l’élaboration de programmes de formations,
- la communication, la promotion de projet
- la coordination et animation d’équipes de volontaires ou de bénévoles
Qualité du candidat :
- Excellent relationnel, bon rédactionnel, créativité, autonomie, initiative, organisation dans le travail, discipline, rapidité de compréhension et d’action.
Connaissances
- Bonne connaissance des dispositifs nationaux et européens de volontariat
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux de droits communs destinés aux jeunes
Compétences
- Maîtrise de l'anglais indispensable, connaissance d’autres langues étrangères appréciée
- Maitrise et réel intérêt pour les nouvelles technologies et le Web
- Permis B
Formation :
- Bac + 4 (développement local, gestion de projets, entreprenariat social)
Les conditions
Nature et durée du contrat :
Contrat à durée indéterminée
Temps de travail :
35h hebdomadaire.
Travail en horaires décalés possible.
Date de début :
Dès que possible
Lieu de travail :
2-16 rue Théroigne de Méricourt
75013 Paris
Convention collective de rattachement et salaire : groupe F, coefficient 400 de la Convention Collective Nationale de l’Animation, soit à ce jour 2 400 brut/mois. 50% carte de transports et mutuelle.
