Chef de projet déploiements de L'ARRONDI

Posted on 09-02-2014

microDON

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La start-up solidaire microDON
  • microDON est une entreprise agréée solidaire pionnière de la générosité embarquée en France. Le principe de la générosité embarquée est de greffer une opportunité de générosité sur les transactions du quotidien, et de permettre ainsi aux citoyens de faire un micro­don (quelques centimes à quelques euros) sur leurs factures, bulletins de paie, tickets de caisse, achats en ligne...
  • microDON propose aux entreprises de mettre en place ces dispositifs innovants, qui concourent à la mobilisation de leurs salariés et clients, à la visibilité des associations et à l’engagement associatif, et à la collecte de fonds pour les projets solidaires
  • Au travers de la marque de confiance L’ARRONDI, la générosité embarquée gagne chaque jour du terrain, avec par exemple à ce jour l’arrondi sur salaire dans 30+ entreprises et l’arrondi en caisse dans 300+ magasins
  • microDON a réalisé une seconde levée de fonds au premier semestre 2014 et poursuit son développement pour relever les défis passionnants de la générosité embarquée et de l’innovation dans le domaine de la solidarité et de l’engagement
Le contexte et la mission
  • L’ARRONDI en caisse poursuit son développement ! Après Franprix en 2013 avec, à septembre 2014, plus de 300 magasins proposant L’ARRONDI, et plusieurs projets pilotes durant le premier semestre, de nouvelles enseignes de distribution vont rejoindre L’ARRONDI dans les prochains mois
  • microDON complète donc son équipe en recrutant un chef de projet junior, en charge des projets de déploiements de L’ARRONDI en caisse
  • Un projet de déploiement se construit sur 2 à 4 mois, et comporte plusieurs dimensions complémentaires (coordination avec les associations bénéficiaires, plan de formation des parties prenantes, identité visuelle et dispositif de mobilisation en magasin, intégration technique, plan de communication, planification et budget…)
  • Le chef de projet déploiements coordonne l’ensemble du ou des projets, en lien direct avec la ou les enseignes concernées. Il mobilise les différentes compétences au sein de l’équipe microDON et de ses partenaires et fournisseurs, pour adapter, déployer, puis piloter L’ARRONDI au sein des nouvelles enseignes
  • Il organise le projet, mobilise les bonnes ressources, conçoit des approches adaptées aux spécificités des nouvelles enseignes, met en oeuvre opérationnellement : il est polyvalent, autonome, et à l’initiative !
  • Il est encadré par le directeur technique et de l’innovation septembre 2014
Le profil et les conditions
Profil recherché :
  • Junior (0 à 3 ans d’expérience)
  • Expérience de gestion de projet méthodique, organisée, efficace
  • Aisance relationnelle avec tous niveaux d’interlocuteurs
  • Teamplayer, dynamique, polyvalent, prise d’initiatives
  • Motivé par l’entrepreneuriat social et l’engagement solidaire de microDON
Permis de conduire et maîtrise de l’anglais appréciables
Type de contrat : CDD
Date de disponibilité : fin 2014
Localisation : Paris 14ème (Métro Plaisance / Portes de Vanves)
Rémunération : selon expérience
Ambiance start­up garantie !

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