Process and Tools Optimization Project Manager - Paris

💡 Transition partners
Internship
Localisation Paris, France
Ecology
Occasional remote authorized
1000€ gross (Monthly)
From 1 yrs of exp.
Posted on 10-17-2024
Start : December 2024

2tonnes

Déployer l'atelier 2tonnes de sensibilisation sur le climat pour permettre à un maximum de personnes et d’organisations de devenir des acteurs épanouis de la transition vers un monde bas carbone.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Ecology
Impact study
2tonnes did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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2tonnes

Histoire & activité

2tonnes, c’est à la fois une entreprise de l’ESS et une association, créées en 2019. Notre mission est ambitieuse mais simple : accélérer la transition écologique !

Pour booster le passage à l’action pour le climat nous proposons un atelier immersif et pédagogique qui permet de se projeter jusqu’en 2050.

Concrètement, durant cet atelier de 3h, un groupe de 5 à 15 participants va imaginer le futur et construire un scénario de transition. Pour cela, les participants choisiront des actions individuelles et collectives année après année, qui auront des impacts sur les émissions de gaz à effet de serre. Les émissions évoluent en direct durant l’atelier grâce à notre plateforme…

=> Participe à un atelier Grand Public et fais-toi une idée sur l’atelier ! Inscription par ici !

Nous sommes persuadés que nous avons un rôle à jouer dans la lutte contre le changement climatique et que toi aussi ! Notre ambition est de permettre à un maximum de personnes et d’organisations de devenir des acteurs épanouis de la transition vers un monde bas-carbone :

  • Les entreprises et leurs salarié·es (Essilor, Groupama, Décathlon, Octo Technology, Accenture…)
  • Les établissements du supérieur et les étudiant·es (ENA, Centrale-Supélec, HEC, Université de Toulouse,…)
  • Les élu·es et collectivités (Toulouse métropole…)
  • Le grand public

Et nous avons d’excellents retours, quel que soit le public ! C’est peut-être ça qui explique notre croissance exponentielle : le nombre de participants et d’animateurs double tous les 6 mois !

Aujourd’hui, 2tonnes c’est :

  • + 210 000 participants à l’atelier
  • + 10 000 animateurs répartis en France et à l’étranger
  • 62 nationalités parmi les participants

L’équipe

Nous sommes actuellement 30 chez 2tonnes. Nos missions sont diverses : pédagogie, mesure d’impact & psychologie, data, développement logiciel, déploiement commercial auprès de nos différents publics, gestion de grands comptes, rh.

Nos valeurs

On s’est beaucoup questionnés pour les identifier et se demander ce qu’elles signifiaient pour nous. Un nouveau travail est en cours pour les définir.

Les valeurs de 2tonnes sont :

  • Humanisme
  • Urgence écologique
  • Relaxouille
  • Inspiration

Ce que 2tonnes peut t’apporter

Te permettre de contribuer à une aventure unique, pleine de sens, d’impact écologique et social, de rencontres passionnantes, de réflexions sur le monde de demain !

Chez 2tonnes, nous tenons à ce que l’ensemble de l’équipe soit impliquée dans l’avancée du projet, nous coopérons, nous prenons en compte les individualités et les chérissons. Rejoins-nous pour apporter ta pierre à l’édifice et nous nourrir de tes talents, de tes réflexions et de tes idées !

Les outils et process chez 2tonnes

2tonnes est un projet qui grandit vite, et qui embarque de plus en plus de personnes : participant·es à l’atelier, animateur·ices bénévoles ou professionel·les, salarié·es de 2tonnes, entreprises ou écoles clientes, etc. Ces personnes se trouvent partout en France, et même parfois à l’étranger.

Il est donc impératif de faire se coordonner de manière la plus fluide possible ces différentes personnes, de les outiller afin qu’elles puissent s’imprégner du projet, grandir, apprendre, s’engager ! 2tonnes a donc un défi à relever en continu sur les outils et process au fil de la croissance du projet.

Nous sommes particulièrement attentifs à l’expérience des animateur·ices, car ce sont ces personnes qui sont le cœur du projet 2tonnes ! Notamment, la qualité des outils et process mis à leur disposition est un des facteurs qui facilitent leur engagement. L’objectif côté communauté : qu’il soit facile pour un animateur·ice de s’engager, et de se sentir utile et épanoui·e dans son action pour accélérer la transition.

Le stage

Aujourd'hui, c'est Matheo qui est en stage sur cette mission, son stage se termine mi-décembre, alors nous recherchons quelqu'un pour le remplacer.

Tu travailleras directement avec Cloé, responsable des Opérations, qui travaille sur les outils et process qui sont à l’interface entre les salarié·es 2tonnes et la communauté des animateur·ices (process d’organisation d’ateliers bénévoles, outil de centralisation des ressources, outil de communication, etc.).

Ces outils et process doivent être améliorés en permanence, soit en amélioration continue suite aux retours des différents utilisateurs, soit parce qu’il est nécessaire de faire des transformations profondes pour répondre à de nouveaux enjeux.

L’objectif principal du stage est d’abord de prendre en main l’un des gros process de 2tonnes qui permet la gestion des ateliers et formations grand public, pour pouvoir ensuite prendre du recul pour l’améliorer et proposer des briques transformatives.

En collaboration avec Cloé, tes missions principales seront :

  • Une mission opérationnelle : Organisation et pilotage des ateliers et formations grand public
  • Une mission d’amélioration de process : Réflexion, design, construction de nouveaux process afin de consolider l’organisation des ateliers grand public

Ces deux missions sont reliées : pour commencer, il te sera utile de réaliser les missions opérationnelles, de comprendre le process et les enjeux, échanger avec la communauté des animateur·ices. Cela te permettra ensuite de pouvoir réfléchir à l’amélioration des process et outils. D’autres missions pourront t’être confiées :

  • De l’amélioration continue d’autres process en fonction des besoins qui apparaissent
  • Animation d’ateliers 2tonnes de temps en temps !

Les modalités

  • stage de 6 mois
  • date de début : mi décembre 2024 dans l'idéal, ou janvier 2025
  • indemnité de stage : 1000€ par mois
  • télétravail ponctuel autorisé
  • locaux dans le 20ème arrondissement à Paris
  • frais de transports remboursés à 50% ou forfait mobilité durable
  • journées d’équipe, séminaire, teambuildings et apéros à prévoir :)

Le processus de recrutement

  • une visio de 30 mins avec Ségolène, notre responsable RH
  • une visio de 1h avec Cloé avec quelques petits exos pratiques
Profile

Compétences recherchées

  • Profil ingénieur
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Structuré, excellant dans son organisation personnelle !
  • Capable de prise de hauteur, avec un esprit critique, de la rigueur et de la créativité afin d’établir des processus
  • Connaissance des grands enjeux écologiques et climatiques

Dans ce contexte, tu l’auras compris, nous cherchons une personne :

  • Très ouverte à l’autre, à l’écoute, avec un bon relationnel tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Capable de s’adapter à un projet en perpétuelle évolution
  • Polyvalente, curieuse, désireuse d’apprendre, ingénieuse
  • Passionnée
  • Dynamique et réactive

Pourquoi c’est trop génial de travailler chez 2tonnes ?

  • Tu découvres le monde du travail sous un prisme ESS et engagé
  • Tu développes des compétences relationnelles, et de structuration face à des enjeux motivants
  • Tu travailles au quotidien avec des personnes passionnantes ! Tes collègues, comme les animateurs et animatrices, sont des gens qui veulent faire sérieusement bouger les choses et qui donnent tout pour accélérer la transition écologique !
  • Le projet évolue très vite, avec des opportunités toujours plus folles ! C’est une véritable aventure qui ne cesse de croître en richesse et en diversité
  • Il y a encore tellement de choses à construire qu’il y a largement de quoi s’amuser, apprendre, donner ses idées, etc.
  • Chaque soir, tu peux t’endormir en te disant que ce que tu fais a du sens, et que tu as eu de l’impact.