🚀 Notre mission chez 1km à Pied ?
Réduire les impacts négatifs de millions de trajets domicile-travail.
Nous optimisons le report modal et facilitons les rapprochements de domicile pour réduire le besoin de mobilité à la source.
Nous sommes les pionniers de la démobilité / évaporation du trafic :
Mission principale : Plaidoyer sur la place des rapprochements de domicile dans la réglementation avant les présidentielles 2027 3 jours / semaine :
Contexte : après plusieurs années de plaidoyer et présentation du potentiel, les rapprochements de domicile ont fait leur apparition dans la Stratégie Nationale Bas Carbone du gouvernement (page 87).
- Préparer quelques slides de plaidoyer que nous présenterons en RDV.
- Prendre contact pour solliciter un RDV avec une trentaine d’organisations qui formuleront probablement des recommandations pour les Présidentielles afin d’intégrer les rapprochements dans leur chapitre “mobilité durable” : agences d’État (Ademe), fédérations, clubs, think tank (Shifters), fondations (Jean Jaurès), partis politiques, syndicats, réseaux, ONG, cabinet des Ministres, Ministère du travail, les labels type B Corp, Lucie…
- Préparer le RDV en retrouvant ce qu’ils ont recommandent actuellement comme action de mobilité durable sur leur site web ou livre blanc.
- Co-présenter le RDV avec la fondatrice de 1km à pied au début puis en autonomie selon le type de RDV.
- Faire le suivi de leurs demandes (envoi de texte sur mesure, d’images, de chiffres)
- Suivre les interactions dans notre CRM Hubspot
- Célébrer les ajouts des rapprochements
Mission 2 : Suivi du déploiement de 1km à pied chez SNCF Transilien (les lundis)
Nous avons un point tous les lundis avec notre cliente de la SNCF pour s’assurer du déploiement optimal de 1km à pied et maximiser le nombre de rapprochements de domicile.
Ce qui veut dire concrètement :
- Préparer l’ordre du jour de la réunion en collaboration avec la CEO : regarder les statistiques de connexions et nombre de mobilités faites, donner de la visibilité sur les actions prises, rappeler à la cliente les actions qu’elle soit prendre…
- Participer à la visio hebdomadaire avec la cliente et la CEO de 1km à pied
- Prendre des notes pendant la visio
- Rédiger le compte rendu avec les actions à prendre de chaque côté
- Envoyer le CR à la cliente avec ses actions à prendre de son côté
- Partager les points saillants au reste de l’équipe en interne
- Se lister des tâches de suivi en interne selon les demandes et enjeux de la cliente
- Réaliser toi-même quelques tâches de suivi comme par exemple sortir les statistiques de connexions des RH de telle ligne, former un nouveau RH qui vient d’entrer chez Transilien et qui doit apprendre à se servir de 1km à pied, préparer quelques slides pour que notre cliente puisse les présenter dans ses réunions internes.
- RDV présentiel ponctuel à St Denis au siège de SNCF Transilien
Mission 3 : Bras droit de la CEO (1 jour par semaine, parfois il n’y aura pas de besoin et le temps sera réinvesti dans la mission 1 de plaidoyer)
Petites missions différentes chaque semaine en fonction des actualités et besoins de la startup.
Exemples de petites missions variées qui peuvent intervenir une fois par semaine :
- Rédiger un article de blog (aide de l’IA autorisé) pour informer nos clients d’une nouveauté.
- Aide à l’organisation du teambuilding (tous les 2 mois) trouver une activité sympa et la réserver.
- Candidater à un prix de l’innovation en préparant les réponses aux questions.
- Assister à un webinar (ou à une conférence en présentiel à Paris) et faire un résumé pour l’équipe.
- Relectures et enrichissement d’un post Linkedin avant publication
- Test du logiciel et feedback avant mise en ligne d’une nouvelle fonctionnalité
Infos pratiques
Dates de stage :
à partir de Mai ou Juin pour 6 mois (stage de fin d’étude ou de césure)
Nous autorisons des semaines de vacances en juillet/août mais il faut avoir conscience que la gratification de stage s’en trouve diminuée car il n’y a pas de congés payés en stage.
🗺️ Lieu du stage / Télétravail :
Paris/IDF pour :
- se rendre à des RDV en présentiel avec les organisations que nous cherchons à sensibiliser, des RDV dans les Ministères.
- participer au MobCo à Paris du 9 au 11 juin.
- travailler à Station F (75013) au moins les mercredis comme les parisiens de l’équipe
- les teambuildings tous les 2 mois se passent à Station F.
- se rendre en RDV au siège de la SNCF (tous les 2 mois environ)
Cependant au quotidien, toute l’équipe de 1km à Pied est en télétravail d’un peu partout en France donc le stage sera principalement en télétravail avec un très bon suivi de stage en visio :
- Visio d’équipe : nous nous connectons tous pour faire le kickoff de la semaine le lundi, des updates de projets le mercredi et un debrief de la semaine le vendredi.
- Point individuel de management : 30 minutes tous les matins pour passer en revue les actions de la veille, poser des questions, avoir des conseils et planifier/reprioriser les actions suivantes.
👀 Les avis sur notre management en télétravail : Avis Glassdoor ⭐⭐⭐⭐⭐
Gratification de stage :
Minimum conventionnel légal, soit environ 630€ / mois mais tu vas bénéficier de plus de coaching de suivi et de plus de responsabilités que dans un grand groupe !
Ce que tu vas apprendre :
- Une expertise en mobilité durable (avec Laure Wagner, co-fondatrice de 1km à pied et co-auteure de la Fresque de la Mobilité, comité scientifique de Mobil’in Pulse)
- Une vraie immersion dans la vie d’une startup à impact pour comprendre ce que font toutes les équipes et comment naissent les nouvelles fonctionnalités
- Un accompagnement quotidien : feedbacks, coaching, entraide, transparence.
❓4 questions pour toi :❓
Merci de répondre aux 4 questions dans le champs libre “Lettre de Motivation” après ou avant de charger votre CV :
- Dates de stage souhaitées ?
- Qui es-tu en dehors de ton CV ?
- Que penses-tu de la mission de “1km à Pied” ?
Merci !