4 formations pour devenir acteur·ice de la transition écologique dans son métier

A propos des formations de CentraleSupélec Exed

Décuple tes opportunités professionnelles ou celle de tes collaborateurs avec CentraleSupélec Exed ! Trois types de formations adaptées à tes objectifs sont proposées :

✅ Mastère Spécialisé® : pour obtenir une spécialisation de haut niveau au-delà du master (formation diplômante niveau bac+6).

✅ Executive Certificates et formations courtes : pour valoriser son expérience professionnelle et évoluer dans son métier et/ou développer une expertise spécifique et/ou pour une reconversion professionnelle.

✅ Formations sur mesure en intra entreprise : pour développer le capital compétences de son entreprise en perfectionnant son équipe.

Pour qui ?

Salarié.e
Indépendant.e
Demandeur.se d’emploi
En reconversion

Financement

CPF
Employeur
OPCO
France Travail
Fonds propres

Durée

Moins de 3 mois
6 mois - 1 an

CentraleSupélec Exed tire son ADN de l’Ecole CentraleSupélec et s’appuie sur l’expertise et l’excellence réputée de ses enseignants et de son ouverture sur le monde de l’entreprise. Aujourd'hui, c'est :

・1 réseau de 45 000 alumni
・300 enseignants-chercheurs
・15 laboratoires de recherche
・19 chaires de recherches et d’enseignement
・+ 140 entreprises partenaires

CentraleSupélec Exed accompagne le développement d’entreprises durables, innovantes et respectueuses de l’environnement grâce à cette expertise de recherche & formation.

Les atouts des formations

Des intervenants de haut niveau et spécialistes de leurs domaines
Des méthodes pratiques pour renforcer sa capacité d’analyse critique, d’adaptation et d’anticipation décisionnelle.
Une valorisation du partage entre pairs pour favoriser le changement individuel et collectif tout au long de la formation.
Une mise en œuvre des acquis au travers de projets collectifs, de cas d’entreprises ou mises en situation ludiques.
Des apprentissages axés sur l’action pour mettre en œuvre des changements visibles à court terme.
Un environnement propice à la réflexion et à la régénération face au vivant.
Accès au réseau de 45 000 alumni de CentraleSupélec en tant que membre associé.

Formation courte pour faire évoluer les organisations vers des modèles durables et contributifs

Executive Certificate « Acteurs de la transition écologique et sociétale »

🕦 14 jours - 91 heures du 18/09/2024 au 12/12/2024

🔎 Pour qui ? Dirigeants et cadres de tous secteurs

📍 Paris

✅ Éligible CPF (Titre RNCP « Expert en transformation des systèmes de production »)

🌟 Un accompagnement personnalisé par un expert coach fortement engagé

🎯 Objectifs :

Identifier les enjeux de la responsabilité sociétale des organisations à travers une vision systémique des ODD et une perspective globale des limites planétaires.
Concevoir une stratégie contributive à impact positif et performance durable impliquant ses parties prenantes.
Piloter la mise en œuvre d’une démarche de durabilité avec les différents acteurs de l’organisation.
Définir sa juste place et exprimer son leadership authentique pour engager le collectif vers la transition écologique et sociétale.

Formation courte pour accueillir le changement et anticiper la juste décision stratégique

Master Class Gouvernance & Résilience Socio-Ecologique

🕦 4 jours - 28 heures

🔎 Pour qui ? Dirigeant, administrateur, secrétaire général ou cadre C-Levels ou partie prenante concernée par les décisions des instances de gouvernance

📍 Paris ou Rennes

🎯 Objectifs :

Identifier les enjeux de durabilité et prioriser ses risques de gouvernance et ses axes stratégiques au regard de la réglementation CSRD.
Construire sa stratégie de résilience par le management des risques positifs et piloter sa mise en œuvre.
Impliquer le collectif dans la transformation écologique et sociétale de son organisation en intégrant le facteur humain du changement.
Se préparer à faire face aux situations nouvelles, conduire la traversée des crises et redéfinir sa place de dirigeant engagé dans un monde en transition.

Formation courte pour devenir les catalyseurs durables d’entreprises "vivantes"

Leadership régénératif

🕦 4.5 jours - 31 heures du 23/09/2024 au 19/11/2024

🔎 Pour qui ? Dirigeants et cadres de tous secteurs

📍 Paris ou Rennes

🎯 Objectifs :

Respecter ses valeurs et son ancrage intérieur pour affirmer de manière assertive sa juste place d’acteur engagé dans la transition écologique et sociétale.
Transformer l'organisation par la mise en œuvre de dynamiques collaboratives, d'une culture et de pratiques associées au service du changement collectif.
Développer la créativité collective pour réinventer les modèles de représentations sociales et la relation au vivant.
Maîtriser la posture et les méthodes pour gérer des situations complexes de transition nécessitant de ressourcer durablement son énergie interne.
Identifier les évolutions nécessaires pour créer des actions collectives capables de faire pivoter un système ou une organisation vers un futur souhaitable.

Formation longue aux métiers variés de l'aménagement urbain et de la construction durable

Mastère Spécialisé® Aménager et Construire pour la Transition Écologique

🕦 1 an à partir de septembre

🔎 Pour qui ? Formation initiale dans le secteur de la construction avec une spécialisation dans les disciplines du génie civil, du génie urbain, de l'architecture, de l'urbanisme et de l'ingénierie environnementale.

📍 Campus Paris-Saclay (Gif-sur-Yvette)

🎯 Objectifs :

Acquérir les compétences coeur des métiers de l'aménagement et de la construction de demain
Connaître les enjeux et les acteurs du domaine pour accompagner sa transformation écologique
Appréhender les techniques nouvelles et méthodes innovantes de conception et de réalisation
Intégrer les notions de performance énergétique, d’environnement, d'économie circulaire et de biodiversité