Stage Filière bas carbone - Saint-Martin-d'Hères

💡 Structure de l’ESS
Stage
Localisation Saint-Martin-d'Hères, France
Energie
Télétravail ponctuel autorisé
Sans expérience requise
Publiée le 05/03/2025
Début : mai 2025

GEIEC (Groupement d'Employeurs Isère Energie Climat)

Le GEIEC est un groupement d’employeurs (associations et entreprises) qui œuvre pour la transition énergétique et agit pour des modes de vie durables sur le territoire isérois.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
GEIEC (Groupement d'Employeurs Isère Energie Climat) n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
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Présentation de l'AGEDEN :

L’AGEDEN est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901, créée en 1977, dont l'objet est d'accompagner et de promouvoir les actions en faveur de la transition vers une gestion durable des ressources et de l'énergie. Elle agit pour contribuer localement en Isère à la construction d'un nouveau modèle de société répondant mieux aux enjeux sociaux, économiques et écologiques.

L'association inscrit son action d’une part dans la démarche négaWatt qui propose un modèle énergétique durable basé sur 3 axes : sobriété, efficacité et énergies renouvelables, et d’autre part dans une approche territoriale et de développement local.

Elle intervient en toute indépendance des vendeurs d’énergie ou de solutions techniques.

Pour répondre à ses objectifs l'AGEDEN met en œuvre un « Programme d'actions pour la transition énergétique en Isère », qui comprend notamment la sensibilisation et la mobilisation de la population, l'information et le conseil auprès des différents publics, l'accompagnement de démarches et de projets exemplaires et innovants, la coordination et le développement des démarches territoriales et locales de transition en Isère. Les actions concernent notamment le secteur du bâtiment et de la production d’énergies renouvelables, mais aussi la mobilité, l’éco-consommation et l’adaptation au changement climatique.

Le principe d’intervention de l’AGEDEN est de répondre à des besoins non couverts aujourd’hui par les acteurs du marché, en complémentarité et en concertation avec les collectivités territoriales et les acteurs locaux de manière à amplifier la transition énergétique.

https://www.ageden38.org/

Organisation de l’AGEDEN :

L’AGEDEN a adopté depuis fin 2022 une nouvelle organisation basée autour de groupes thématiques et de groupes cibles :

· les « groupes thématiques » sont en charge du développement de l’activité sur des thématiques transversales (Sobriété, Énergie-Climat, Mobilité, etc…).

· les « groupes cibles», mettent en œuvre les actions opérationnelles auprès des différentes cibles (Collectivités, Secteur privé, Grand public, etc…).

Le ou la stagiaire sera intégrée au sein du groupe cible « Collectivités », et en lien avec les groupes thématiques « Energie-Climat », « mobilité » et « sobriété ».

Présentation du cadre de stage :

L’AGEDEN intervient auprès des collectivités locales de l’Isère (Département et intercommunalités hors GAM) pour la mise en œuvre de la transition énergétique. Le bâtiment représente le cœur de métier de l’association, et nous souhaiterions mieux connaître et soutenir les filières locales de matériaux bas-carbone pour la construction et la rénovation.

Les apports du stage profiteront aux conseillers énergie et chargés de mission qui conseillent et accompagnent les maîtres d’ouvrage (particuliers, collectivités locales, bailleurs sociaux, copropriétés, entreprises) et les professionnels (artisans, Moe et architecte, acteurs de la transaction immobilière). Par ailleurs, l’AGEDEN est également susceptible d’intervenir en soutien des acteurs de l’amont des filières, notamment via ses actions d’accompagnement des collectivités locales dans leurs démarches énergie-climat.

Objectif :

Identifier les filières de matériaux bas-carbone (matériaux bio et géosourcés / réemploi) pour le secteur du bâtiment en Isère, identifier les freins et leviers à leur développement sur 2 à 4 intercommunalités iséroises.

Missions :

Regrouper les données du cadre contractuel et réglementaire sur la valorisation et l’utilisation des matériaux bas-carbone (en rénovation dans les bâtiments ERP, en construction neuve RE2020, assurance sur matériaux de réemploi, commande publique, …)

À l’échelle départementale :

· Recensement des productions de matériaux existantes et des projets, ainsi que des principaux acteurs investis sur le sujet (entreprises, collectivités locales, associations, entreprises, syndicats et interprofessions…) et de leurs interactions

À l’échelle d’une ou plusieurs intercommunalités (à définir selon pertinence de l’enquête et besoin des territoires) :

· Recensement des politiques publiques en lien avec le sujet (économie circulaire, PCAET, gestion des déchets)

· Enquête multi-cibles (agents et/ou des élus de collectivités, entreprises du bâtiment, associations) sur les ambitions, les actions en place et les projets, les difficultés et les besoins

· Plan d’actions pour le développement des filières, sur la base de l’analyse d’enquête

Restitution des productions du stage en interne à l’AGEDEN et/ou aux partenaires AGEDEN (à définir)

Livrables attendus :

· Cartographie départementale des productions (en marge : identification des projets en cours)

· Présentation des principaux acteurs isérois et de leurs interactions (toutes cibles confondues)

· Analyse d’enquête et plan d’actions pour le développement de filières pour le(s) territoire(s) retenu(s)

· Restitution du travail du stage en interne à l’AGEDEN et en externe (cadre à préciser)

Profil recherché

Profil recherché

Connaissances souhaitées :

· Connaissance du secteur bâtiment durable dont les enjeux de décarbonation

· Connaissance des matériaux écologiques, des enjeux de la rénovation du bâti ancien, notion sur la réglementation du réemploi

Qualités requises :

· Qualités relationnelles : capacité d'écoute des interlocuteurs en interne et externe

· Esprit d’initiatives

· Bonnes capacités de synthèse et de rédaction

· Capacités d’adaptation sur enjeux transverses et multi-acteurs (artisans, architectes, élus...)

Diplômes expérience :

· Stage dans le cadre d’une formation de niveau Bac + 4 ou 5 (master, école d’ingénieur…)

· Profil ingénieur territorial, architecte, master environnement, sociologue-anthropologue,

· Profil en reconversion professionnelle fortement apprécié

Conditions :

· Stage de 6 mois,

· Temps de travail : 35 h,

· Rémunération : Indemnités selon calcul légal en vigueur,

· Poste basé à Bourgoin-Jallieu ou à Saint-Martin d’Hères

· Le poste impliquera des déplacements principalement en Isère,

· Des tickets restaurants pris en charge à 60% par l’employeur,

· Une prise en charge des abonnements de transports en commun

· Accord Forfait Mobilités Durables

· Une mission en milieu associatif au sein d’une équipe engagée, dynamique et volontaire.

· Poste aménageable

Candidatures, renseignements :

Le recrutement est réalisé par le Groupement d’Employeurs Isère Energie Climat pour le compte de ses adhérents.

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation avant le dimanche 13 Avril 2025 au soir.