Association Festin
Le goût d’avancer ensemble : depuis 35 ans, l’association Festin utilise le levier de la cuisine comme outil d’insertion sociale et professionnelle.
Festin imagine, teste, déploie, et essaime des solutions innovantes permettant de mettre la restauration au service de l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi et, ainsi, contribuer à résoudre simultanément l’exclusion sociale et les difficultés de recrutement dans le secteur de la restauration.
Nos projets :
- Le restaurant d’insertion Les Beaux Mets
- Le réseau Des Étoiles et des Femmes
- Le traiteur événementiel en insertion La Table de Cana Marseille
- La coordination du mouvement Restaure, pour l’accompagnement du secteur de la restauration dans sa transition sociale, solidaire et éco-responsable
Contexte
Festin a lancé son organisme de formation, certifié Qualiopi. Après une phase d’expérimentation, Festin souhaite désormais monter en charge sur le déploiement de programmes d’accompagnement à la formation de personnes éloignées de l’emploi et de programmes de formation de professionnels de la restauration.
Missions
- Mettre en oeuvre et coordonner les actions de formation chez Festin
- Construire et déployer des parcours de formations innovants permettant l’insertion socio-professionnelle des personnes éloignées de l’emploi
- Construire et déployer des parcours de formation à destination des professionnels de la restauration pour accompagner la transition sociale et environnementale du secteur.
- Superviser le suivi administratif des actions de formation et garantir le respect des process Qualiopi.
Pour cela il vous faudra
- Participer à la structuration RH du pôle et au recrutement d’une personne dédiée à l’accompagnement socio-professionnel des personnes formées
- Piloter la relation avec les partenaires publics, opérationnels, financiers ainsi que les entreprises du territoire avec l’appui de la direction de l’association.
- Accompagner la certification de notre organisme de formation pour nous permettre de délivrer des titres de branches (CQP / TFP)
- Construire et animer un pool de formateurs et d’intervenants externes
- Diriger les aspects administratifs et financiers du projet avec l’appui de la direction de l’association et des fonctions transverses.
- Réaliser une veille constante et rechercher de nouvelles sources de financements privées et publiques pour accompagner le développement conformément aux orientations stratégiques
- Mobiliser les ressources transverses de Festin (finance, juridique, relations restaurateurs)
- Participer à l’évaluation d’impact du projet
