CE QUE NOUS DÉFENDONS

ZETERNEL poursuit comme objectif principal la recherche d'une utilité sociale*, à la croisée d’enjeux agricoles, territoriaux, environnementaux et humains.

Nos objectifs sont :

- la valorisation financière et immatérielle de la laine, matière première naturelle locale,

- la participation à l’attractivité territoriale* de la Chartreuse et le développement d’emplois locaux,

- l’inscription durable dans l’économie circulaire.

ZETERNEL s’attache aussi au maintien de la biodiversité des races de moutons en offrant un circuit de valorisation aux laines issues de races locales menacées.

D’un point de vue sociétal, ZETERNEL travaille sur deux plans. En interne, il s’agit de de mettre en place une structure où chacun puisse trouver sa place dans une gouvernance horizontale*. Plus largement, ZETERNEL a pour but de permettre une consommation éthique* sur les plans écologiques et sociaux, en répondant aux problématiques d’accessibilité tant en terme de disponibilité de l’offre que de prix.

CE QUE NOUS FAISONS

ZETERNEL est un projet coopératif d’économie circulaire dont la mission est de valoriser la laine de mouton rhône-alpine, par la fabrication et la vente de produits en laine locale.

ZETERNEL est une S.A.S. qui envisage de se transformer en SCOP dès lors que 2 ETP seront atteints (horizon 2022).

En phase de lancement, l’offre de ZETERNEL sera composée :

- de meubles design en feutre valorisant les laines rustiques,

- et de matelas finis, ainsi que d’ateliers collectifs délocalisés de fabrication encadrée de matelas, pour valoriser les laines gonflantes.

Pour répondre à ces enjeux, et au-delà de sa mission de transformation, ZETERNEL est un acteur de la dynamique de filière laine en cours sur le territoire. Cette filière organise sa récolte et la prise en charge de la fin de vie des produits. Elle permet aussi une promotion collective de la laine locale.

PROFIL

Vous souhaitez vous engager dans un projet de création d’entreprise, inscrite dans son territoire et au service à la fois de l’environnement et de ceux qui l’habitent.

Engagé.e dans votre travail et persévérant.e, vous avez le sens des responsabilités et vous aimez prendre des initiatives. Vous souhaitez mettre vos compétences et votre dynamisme au service d’un projet coopératif.

Fort.e de votre professionnalisme, mais aussi de vos capacités et goût pour sortir du cadre*. Vous aimez réfléchir dans un environnement complexe.

Vous abordez les questions de communication et de commercialisation avec aisance, et avez envie de trouver une voie compatible avec votre éthique pour vous y épanouir.

Vous aimez imaginer, mais aussi avoir un travail concret et manuel. Une connaissance de la matière laine est un plus, mais une simple envie peut suffire, votre curiosité étant votre meilleure alliée.

Si votre profil est atypique et ne correspond que partiellement aux assertions ci-dessus, sentez-vous libre de nous contacter pour des échanges plus approfondis.

Savoirs-Faire requis

Rédaction ; Bureautique ; Communication & Commercialisation ; Aisance orale

POSTE

Le poste est polyvalent : stratégique et opérationnel.

Au niveau stratégique :

En tant que co-dirigeant.e, vous représentez ZETERNEL auprès des différentes institutions et des différents partenaires.

Vous êtes garant.e des valeurs* de ZETERNEL et vous vous assurez de leur cohérence avec l’opérationnel.

Vous êtes amené.e à prendre des décisions de développement stratégique en accord avec l’autre co-dirigeante, en considérant les implications budgétaires, opérationnelles, humaines et environnementales.

La structure ayant pour but d’être créatrice d’emplois, avec 5,5 ETP visés en 2023, des décisions et responsabilités liées à la gouvernance et à l’équipe des salariés-coopérateurs seront à prendre.

Les responsabilités respectives seront à définir ensemble.

Au niveau opérationnel :

Votre temps est partagé entre :

- activités commerciales (mise en œuvre et actualisations du PAC, relations clients),

- communication (mise en œuvre et actualisations du Plan Communication),

- production (opérations sur machine, confection, animation d’ateliers, logistique).

Vous pouvez être force de proposition créative pour les produits de ZETERNEL.

CONDITIONS DU POSTE

Engagement volontaire souhaité dès que possible.

Employabilité à partir du printemps 2021.

Le poste est à 80 % au printemps 2021, avec l’objectif d’un passage à 100 % en 2022, en fonction de la croissance de ZETERNEL.

Le salaire mensuel brut à l’embauche est de 1950€, soit 1560€ mensuel brut pour 80 % d’ETP.

L’objectif est fixé à 2100€ mensuel brut à 3 ans.

ZETERNEL est une S.A.S. qui envisage de se transformer en SCOP dès lors que 2 ETP seront atteints (horizon 2022).

Le ou la co-dirigeant.e doit donc être prêt.e à s’associer au plus tard lors de la transformation. Il bénéficiera alors du statut de co-dirigeant.e salarié.e (dont CPAM et assurance chômage).

POUR NOUS CONTACTER

Bureau|Atelier : Le Transfo, ZA du Maillet, 73360 Les Echelles

Téléphone : 07-87-44-06-17

Mail : zeternel@laposte.net

* Un entretien futur sera l’occasion de discuter ensemble du contenu de tous ces mots-valises.