Reconnect est une association membre du Groupe SOS, créée en 2008 à partir d'un double diagnostic :

Aucune (ré)insertion durable n'est possible sans reconstruction ou maintien du lien social ;
Les personnes en situation de grande précarité, souvent très éloignées des technologies numériques, en ont pourtant besoin pour faire de leur parcours d'insertion une réussite (démarches administratives, accès aux droits...).

Sur ce constat, Reconnect s'est donnée pour mission de créer des outils et des services en lien avec les technologies du numérique pour lutter contre la grande précarité et l'exclusion sociale.

L'association a ainsi développé un service de coffre-fort numérique facilitant l'accès aux droits des personnes bénéficiant d'un accompagnement social. Ce coffre-fort numérique permet avant tout de sécuriser des copies numériques des documents administratifs de ces personnes. Le coffre-fort numérique est actuellement déployé dans environ 350 structures sociales en France et au Canada.

L'association a également créé une interface métier pour les professionnels de l'accompagnement social, pour faciliter le suivi des personnes accompagnées, les démarches d'accompagnement, et l'édition de statistiques sur l'activité d'un établissement.

Missions :

En lien direct avec la direction de l'association, vous prenez en charge l'ensemble des fonctions financières et administratives. Votre mission principale est de garantir la transparence et la fiabilité des informations financières, la bonne gestion administrative et financière des fonds reçus ainsi que la pérennité financière de l'association.

Gestion financière et comptable

• Suivi de la comptabilité de l'association, en lien avec les services comptables du Groupe SOS Solidarités.

• Gestion et suivi de la trésorerie y compris gestion des relations fournisseurs, suivi et paiement des achats et notes de frais, conventionnement et facturation auprès de clients.

• Elaboration des budgets de la structure et des projets et production de documents comptables et financiers à des fins de reportings.

• Contribution à la mise en place et amélioration des procédures administratives et financières de l'association.

• Gestion financière, administrative et comptable de financements européens : outils de suivi, contrôle financier, suivi administratif et financier.

• Pilotage et suivi des demandes de financement : appels à projets, budgets prévisionnels, reportings financiers.

Gestion administrative RH

• Suivi et application des procédures administratives et légales d'un point de vue RH (embauches, contrats, avenants, congés)

• Gestion de la formation des salariés

• Mise en place d'un logiciel RH et de procédures adaptées.

PROFIL

Qualités requises :

• Adhésion au projet social et aux valeurs de Reconnect

• Intérêt pour la problématique du non recours aux droits, et par les enjeux numériques.

• Rigueur et organisation

• Autonomie et proactivité

• Esprit de synthèse et capacité à vulgariser les sujets financiers pour les rendre accessibles à tous·tes

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.