Qwantic est un organisme de formation spécialisé dans dans les compétences de demain

Qwantic propose expériences de formation ludiques et alternatives pour accompagner la réussite et l'évolution des compétences des équipes, accompagner les besoins des employeurs et répondre à leurs enjeux stratégiques, ainsi qu’impulser la transformation des pratiques pédagogiques.

Chez Qwantic, nous croyons que la formation est un levier essentiel pour le développement des individus et la transformation des organisations. Dans un monde du travail en constante évolution, nous accompagnons les professionnels et les entreprises en proposant des formations immersives, concrètes et adaptées aux réalités du terrain.

Nous avons développé une approche innovante autour des compétences comportementales (soft skills), du numérique, du leadership, ainsi que des compétences métier liées à la Petite Enfance, l’Animation, le Service à la personne, l’Insertion et l’Accompagnement.

For whom?

Employee
Freelance
In retraining
Job seeker

Funding

OPCO
Employer
Personal financing

Duration

Less than a week

Qwantic, c’est une équipe rayonnante pétillante, passionnée et engagée pour :

• Développer la confiance,
• Révéler les talents des apprenants
• Imaginer et faire vivre des expériences de formation hors du commun
• Redonner le plaisir d’apprendre
• Accompagner les entreprises à relever le défi des compétences

En chiffres :

• 863 personnes accompagnées en 2023
• 76 formations délivrées en 2023
• 52 formateurs passionnés à nos côtés
• 95% de satisfaction des apprenants sur les formations déployées

Qwantic

3 exemples de formations à l'Insertion et l’Accompagnement avec une démarche "Aller vers"

🤝 "Aller vers"... de nouveaux publics - 2 jours

Repérer les acteurs pertinents des territoires et comprendre leurs besoins
Mettre en place une démarche partenariale de confiance
Structurer et planifier un plan d'action "street sourcing" sur le territoire articulé autour des objectifs, acteurs et dans le temps
Déployer une présence et une stratégie digitale adaptées aux publics visés

⭐️ Aller vers"... avec la bonne posture - 1 jour

Adopter la posture et la communication adaptées aux publics ciblés
Comprendre et s’adapter aux codes et styles de langage des interlocuteurs
Développer sa confiance, son assertivité et sa prise de parole en public
Construire un discours impactant pour capter l’intérêt lors de rencontres inopinées

📚 Concevoir et animer des ateliers collectifs engageants et à impact - 3 jours

Maîtriser les étapes clés de conception et d’animation d’un atelier collectif
Concevoir des contenus innovants et interactifs adaptés aux bénéficiaires
Adopter une posture de facilitateur et d’animateur efficace, en intégrant les règles d’or d’une animation réussie
Construire et déployer les modalités d'évaluation des bénéficiaires

Qwantic

3 exemples de formations à la Petite Enfance et l’Animation

🌱 Développer la bonne posture professionnelle - 2 à 5 jours

Prendre conscience de son rôle éducatif et l'intégrer à ses pratiques
Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants
Assurer leur sécurité affective, morale et physique au quotidien
Communiquer efficacement et avec bienveillance avec les familles
Collaborer en équipe pour le bien-être et le développement des enfants

🧑‍🏫 Créer et animer des expériences éducatives - 2 à 5 jours

Intégrer la dimension éducative à chaque moment avec l’enfant
S’appuyer sur l’équipe et les ressources pour innover et se renouveler
Concevoir des expériences adaptées aux besoins et rythmes des enfants
S’organiser seul et en équipe pour structurer les temps du quotidien
Proposer des activités favorisant bien-être, développement et éveil

🙋 Adapter son accompagnement pour répondre aux besoins d'enfants en situation de handicap - 1 jour

Repérer les signes évocateurs d’un handicap chez le jeune enfant
Identifier les différents types de handicaps et leurs spécificités
Comprendre les besoins spécifiques selon chaque situation de handicap
Adapter son accompagnement pour mieux répondre aux besoins de chaque enfant

Qwantic

3 exemples de formations aux Compétences Comportementales / Soft Skills

📣 Gagner en confiance et en impact dans ses prises de parole en public - 1 à 2 jours

Maîtriser les leviers de communication verbale et non verbale pour convaincre
Adapter sa gestuelle, sa posture et sa voix à son auditoire et son objectif
Gérer son stress face à un public grâce à des techniques adaptées
Perfectionner son discours et l’art du pitch
Élaborer un plan d’action pour améliorer ses prises de parole

❌ Agir face aux violences sexuelles et sexistes - 1 jour

Connaître la loi et les définitions des violences sexistes et sexuelles
Identifier, qualifier et agir face aux violences observées
Déconstruire les stéréotypes et discriminations de genre
Mobiliser les bons leviers d’action dès les premiers signes
Réduire la tolérance face aux violences sexistes et sexuelles

⚡️ Gérer ses émotions et son stress dans un contexte professionnel - 1 à 2 jours

Apprendre à gérer et exprimer ses émotions
Mettre en pratique la gestion des émotions en situation professionnelle
Mieux détecter ses propres facteurs de stress
Comprendre l'impact du stress sur la performance professionnelle
Appliquer des techniques de communication non violente (CNV) pour transformer le stress en levier positif

Qwantic

Pourquoi se former avec Qwantic ?

📍 Des formations à Marseille : dans le centre ou à l’Épopée, village de l’innovation éducative et un tiers lieu

⭐️ Des valeurs fortes incarnées dans les coopérations & actions

Optimisme : Générer de la joie, de la confiance, de l’envie d’apprendre & révéler les talents
Expertise : sélectionner des formateurs qualifiés et passionnés & garantir la qualité (Qualiopi)
Audace : bousculer les codes et les idées reçues, oser et sortir de sa zone de confort
Expérience : Faire de la place au jeu, au mouvement, aux arts, à l’émotion et mettre en pratique
Adaptabilité : s’adapter aux entreprises et construire autour des besoins des participants