Communication, marketing, digital business development, ressources humaines, finance… OUI ! Mais durables 😊

Headn Éducation, est un groupe d’écoles directement connecté aux entreprises pour répondre efficacement à leurs besoins en nouvelles compétences et métiers face aux enjeux de la triple transition numérique, écologique et sociétale.

Aujourd’hui, de nouvelles formes de production, de consommation et de management se développent afin de construire ensemble une économie plus responsable et une performance plus collective.

Pour ce faire, nous formons une nouvelle génération de managers capable de mettre en place au sein des entreprises les transformations et les innovations nécessaires pour rester compétitives.

Notre Business School Durable vous propose un parcours novateur avec un tronc commun dont l’opportunité unique de choisir votre spécialisation dès la 1ère année pour devenir un expert sur le marché. Vous serez un pilier essentiel pour tout type d’organisations pour la mise en place de projets réels, coaché et accompagné par les leaders de votre domaine pour enrichir votre profil parmi les spécialités proposées.

Ensemble, remettons le monde dans le bon sens !

For whom?

Student

Funding

Work study
Personal financing

Duration

More than 1 year

Avec la filière marketing durable, vous saurez :

Participer à la création de produits et de modèles durables
Analyser le profil des consommateurs et maîtriser leurs attentes et leurs besoins
Comprendre les nouveaux modes de consommation
Maîtriser les tendances et les opportunités des marchés
Concevoir une marque qui allie performance économique, respect environnemental et utilité sociale
Concevoir des scénarios prospectifs et choisir ses partenaires en termes d’approvisionnement, de production, de distribution, de gestion des déchets pour limiter l’empreinte sociale et environnementale de ses actions
Concevoir des outils de relation client respectueux, éthiques et responsables

Avec la filière communication durable, vous saurez :

Concevoir des supports de communication impactants
Choisir et organiser les canaux de communication pour promouvoir les actions
Concevoir une stratégie de communication adaptée en évitant le greenwashing
Coordonner l’ensemble des actions de manière collaborative
Valoriser l’image globale de l’entreprise grâce à un positionnement en adéquation avec ses engagements en matière de développement durable et de RSE
Évaluer la réduction de l’impact social, sociétal et environnemental des actions de communication

Avec la filière digital business development, vous saurez :

Trouver de nouveaux leviers de croissance pour votre entreprise
Établir une stratégie pour augmenter le chiffre d’affaires
Créer de nouveaux produits et fidéliser les clients
Coordonner les idées, les attentes des équipes commerciales, marketing et financières afin de créer de nouvelles activités pérennes au sein de l’entreprise
Garantir la bonne relation clientèle-entreprise

Avec la filière ressources humaines responsables, vous saurez :

Acquérir par la pratique les outils, méthodes et techniques pour embarquer les équipes, les animer et les faire monter en compétences
Construire un management heureux et performant
Accompagner les mutations de l’entreprise
Apporter un conseil à valeur ajoutée aux directions opérationnelles
Proposer de nouvelles formes de travail pour s’adapter aux besoins des collaborateurs
Anticiper les bouleversements générationnels
Cultiver les talents agiles, adaptables, innovants, capables de gérer la complexité et de s’appuyer sur les nouvelles technologies pour prendre des décisions
Transmettre les clefs de compréhension de l’impact des technologies sur les compétences et les organisations

Avec la filière finance durable, vous saurez :

Piloter des projets de développement de produits financiers
Accompagner la direction financière d'un grand groupe dans sa transformation
Promouvoir des offres de finance durable
Assurer la gestion de portefeuilles d’actifs financiers

Un récapitulatif de tous nos atouts ?

Admissions post-Bac à Bac+5
Bachelors et Mastères reconnus par l'État (Titres RNCP de niveau 6 et 7)
Des secteurs d’activité choisis pour leur excellent taux d’employabilité
Formations en initial et alternance
Modèle hybride attractif : 60% en distanciel, 40% en présentiel
Pédagogie en co-learning pour travailler comme en entreprise dès votre 1er jour d’intégration
Plus de 300 vrais cas d’entreprise de renom pour des travaux groupés sur site et tous connectés aux campus pour développer votre agilité dans le milieu professionnel
200 intervenants professionnels reconnus dans chacun de leur domaine
Ateliers de travail CV et LM, shooting photo, séances de coaching etc pour décrocher votre stage, alternance et/ou job
6 campus à Paris, Lille, Lyon, Montpellier, Dijon et Saint-Étienne