Formation gouvernance décentralisée

A propos de la structure

Cette formation, c’est une réponse à une question entendue des dizaines de fois:
comment cela fonctionne la gouvernance à la makesense ?
Depuis 2018, nous vivons au jour le jour ce mode d’organisation collective.
Nous avons regroupé en une journée nos sources, nos apprentissages, nos questionnements, nos échecs parfois. Venez en profitez avant de vous lancer !

Concrètement, la formation c’est :

Une journée de formation (9h - 18h)
Elle se déroule en principe au 11 rue Biscornet, possiblement en ligne.
Elle s’organise par groupe de 4 à 8 personnes maximum.
Elle sera assurée par Antoine Menard, DRH et DAF de makesense.

Les objectifs de la formation

📚 Expérimenter les 5 modèles d'entreprise de Frédéric Laloux

🤝 Connaître les trois principes de l'organisation opale et être capable de distinguer les organes de gouvernance opérationnelle utiles à la décision

🎯 Avoir conscience des avantages, inconvénients et freins dans la mise en place des modèles d'organisation décentralisée dans sa structure

A qui s’adresse la formation ?

Dirigeant.e, chargé.e de développement ou de ressources humaines, membre d’équipe souhaitant découvrir un nouveau mode de gouvernance partagée.

Ça démarre quand ?

makesense organise environ 1 formation par mois, le vendredi.
Si vous voulez organisez une session spéciale pour vos équipes, discutons en !

Ils/Elles témoignent !

Je ne connaissais pas le gouvernance décentralisée, ou plutôt je n'avais jamais mis les mots dessus. La formation m'a permis de remarquer et de clarifier plein de contextes vécus. C'est très inspirant.

-Clémence

Une très bonne introduction à la fois théorique et concrète sur la gouvernance décentralisée. Cela est à la fois très déconcertant et instructif

-Céline

Formation intéressante qui mélange apports théoriques et exemple d'expérimentation dans une structure précise. Une bonne introduction au sujet pour avoir envie de se lancer

-Quentin