Développement Durable Stratégique : agir avec efficacité avec le FSSD

Intégrer le développement durable au cœur des projets et des métiers

Face à la multiplicité des défis écologiques et sociaux auxquels sont confrontés les organisations, nous n’avons pas d’autre choix que d’enrichir nos compétences pour être acteur de nos futurs partout où nous sommes.

Agir dans la complexité des multiples transitions à mener, n’est pas qu’une question de bon sens. Le FSSD (Framework for Strategic Sustainable Development) permet de s'outiller de manière concrète et opérationnelle pour activer et piloter des transformations prenant en compte une compréhension fine des limites socio-écologiques que ce soit à l'échelle des organisations ou des projets.

2 formations complémentaires sont proposées : FSSD-Initiation et FSSD-Praticien-ne.

For whom?

Freelance
Employee
In retraining

Funding

OPCO
Personal financing

Duration

Less than a week

Se former au FSSD, c’est également pouvoir rejoindre la communauté de pratiques des FSSD-Players.

Le parti pris de cette démarche est qu’elle n’est pas LA solution mais une architecture de penser et d’agir qui peut se combiner avec toutes les expertises métiers. C’est ce que prouve la diversité des membres de la communauté.

Le compagnonnage proposé permet de s’autonomiser dans sa pratique en sécurité.

FSSD-Initiation : pour prendre en main la démarche et ce qui la fonde

🎯 Les objectifs

Approprier une définition concrète du développement durable, un langage commun pour s’orienter dans la complexité des Transitions Ecologiques et Solidaires (TES),
Utiliser le mode opératoire du backcasting à partir du futur souhaité pour activer, piloter et coordonner des transformations de fond,
Cerner comment le FSSD se combine à une diversité d’outils, pratiques RSE, innovation, management, stratégie pour structurer, amplifier les transformations et faciliter les coopérations.
Comprendre comment des organisations mettent en œuvre et déploient le FSSD dans une diversité de contextes,

💼 A qui s'adresse la formation ?

Toute personne qui pilote dans son organisation une transformation orientée vers la prise en compte des enjeux de transitions écologiques et sociales.
Consultant souhaitant s'outiller pour accompagner ces transformations.

📆 Prochains départs :

15, 16, 22, 23, 29 et 30 janvier 2024
11, 12, 18, 19, 25, 26 mars 2024

FSSD-Praticien-ne, pour apprendre à déployer la démarche et la combiner à vos expertises métiers

🎯 Les objectifs

Renforcer son expertise des fondamentaux du FSSD
Cerner et communiquer la singularité de la valeur ajoutée du FSSD en fonction des besoins et des problématiques abordées
Animer des ateliers en utilisant les fondamentaux du FSSD
Concevoir des ingénieries de déploiement de la démarche FSSD dans une diversité de contextes (Gestion de projet en interne ou en tant que consultant externe),
Combiner les logiques du FSSD à d’autres démarches et outils d’innovation, de développement, de production : ACV, BCorp, IC, Donut, 17 ODD, CSRD…

💼 Le pré-requis de la formation : avoir suivi la formation FSSD-Initiation

Les modalités des formations

💻 Formation à distance : Classes virtuelles synchrones et travail individuel avec accès aux ressources pédagogiques.

🕦 Durée : 6 classes virtuelles de 3h30 chacune + travail individuel entre chaque classe

👭 Nombre de participants : pour la formation Initiation : 8 minimum et 12 maximum et pour la formation Practicien.ne : 4 minimum et 6 maximum

🎓 Formations dispensées par : Caroline Gervais, experte, formatrice et facilitatrice en développement durable stratégique (#FSSD). Formée au FSSD en Angleterre et Suède en 2002, elle déploie la démarche en France depuis 2003

Ils/Elles témoignent de leurs parcours !

« Les 8 conditions sont un guides parfait pour le raisonnement. Le FSSD va permettre de mieux conseiller mes clients par la suite pour ne pas les envoyer vers des solutions "pansements" »

Gaëlle

“Un cadre de pensée et d’analyse permettant d’avoir une grille de lecture globale/systémique des enjeux de développement durable. Permet d’avoir une démarche de questionnement pour challenger des positions/projets et tenter d’éviter les fausses bonnes idées ou des solutions qui déplacent les problèmes d’un sujet à un autre”.

Anne

“Le FSSD influence déjà ma manière d'accompagner l'entreprise que je guide dans sa certification B Corp. J'ai beaucoup apprécié l'aspect pédagogique de la méthode”

Karen