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Le rapport du GIEC est sans appel : le facteur humain est le principal responsable du changement climatique et nous avons besoin d’une transformation radicale des comportements à tous les niveaux - individus, communautés, entreprises, institutions et gouvernement.
ACT vous propose d’accompagner cette transformation des comportements dans les organisations pour faciliter le passage de l’intention à l’action.
Cet accompagnement est réalisé par Laetitia Guibert, formatrice et praticienne certifiée à l’Approche Neurocognitive et Comportementale (délivrée par l’Institut de Neurocognitivisme, Paris) et consultante en Responsabilité Sociétale de l’Entreprise.
🧑💻 Un programme de 4 jours en ligne
🛠 Découvrez l'Approche Comportementale, une nouvelle arme de transition pour faciliter le changement de comportements
Jour 1 : Comprendre les freins cognitifs à la transition écologique
Jour 2 : Les nudges verts pour inspirer des comportements responsables
Jour 3 : Les nouveaux récits pour transformer durablement les comportements
Jour 4 : La bascule cognitive pour conditionner des comportements adaptés
💡 Comprendre le fonctionnement du cerveau dans un monde VICA
🙌 Connaître les fondamentaux de la théorie de la prise de décision
💪 Identifier les différents biais cognitifs qui freinent le passage à l'action
❌ Contourner les freins cognitifs au changement de comportement
♻️ Mobiliser ses capacités cognitives pour faciliter l'adoption de comportements plus vertueux
✅ Savoir : les bases de l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC), les biais cognitifs, les nudges verts, la bascule cognitive, la puissance de l'imaginaire et des récits captés par notre cerveau.
✅ Savoir-faire : identifier les deux modes cérébraux, pratiquer le bug et la bascule cognitive, identifier les erreurs de raisonnement des biais cognitifs en soi et autour de soi, mettre en oeuvre des clés cognitives pour faciliter le changement de comportements.
🗓 Session II : 03 juin - (10,17 juin) - 24 juin