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ACT : Activez la Transition
Découvrez les clés cognitives pour conduire les changements de comportements
La conclusion du dernier rapport du GIEC est sans appel : les changements actuels de notre société sont bien trop lents au regard de l’accélération du dérèglement climatique. Or dans les multiples remises en question, nous omettons un facteur primordial, le facteur humain, clé de toutes les autres mutations.
Il existe, certes, des raisons biologiques à notre relative inaction mais nous disposons également de facultés cognitives individuelles et collectives inégalables pour nous mettre en action. ACT & Learn to Change proposent de les éveiller avec le parcours IMP'ACT, une formation pour accompagner les organisations dans l'adoption de comportements alignés aux enjeux de transition écologique.
Cet accompagnement est co-animé par Laetitia Guibert, fondatrice de ACT Transition, consultante/formatrice en RSE et praticienne certifiée à l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC, délivrée par l’Institut de Neurocognitivisme, Paris) ainsi que Bénédicte Berche également praticienne ANC et coach professionnelle.
Au programme
🧑💻 Un programme de 5 jours en ligne dont 1 journée théorique et 4 jours pratiques pour découvrir des solutions d'accompagnement au changement de comportements
- Jour 1 : Rendre visible les facteurs humains invisibles qui influencent les comportements
- Jour 2 : Les nudges verts pour contourner les biais cognitifs
- Jour 3 : La bascule cognitive pour activer l'adoption de comportements adaptés
- Jour 4 : Les nouveaux récits pour influencer des comportements soutenables
- Jour 5 : La communication assertive pour mettre de l'impact dans ses messages
Les objectifs
💡 Rendre visible les facteurs humains en cause dans l’inaction
🙌 S’outiller pour mobiliser ses ressources cognitives
💪 (Faire) Passer à l’action
Les compétences visées
✅ Savoir : les bases de l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC), les biais cognitifs, les nudges verts, la bascule cognitive, la puissance de l'imaginaire et des récits captés par notre cerveau.
✅ Savoir-faire : identifier les deux modes cérébraux, pratiquer le bug et la bascule cognitive, identifier les erreurs de raisonnement des biais cognitifs en soi et autour de soi, mettre en oeuvre des clés cognitives pour faciliter le changement de comportements.
Le parcours Imp'Act a été, pour moi, une source très précieuse de compréhension de ce qui se joue pour l'individu et le collectif lors d'un bouleversement aussi grand que la transition climatique. Elle vient compléter de manière très riche ma compétence d'accompagnement aux changements d'une organisation. Laetitia est très pédagogue et le contenu (apport sur la compréhension du fonctionnement du cerveau, nos biais cognitifs, mais aussi les outils que nous pouvons mettre en place comme les nudges ou les nouveaux récits) est passionnant. Le fait d'être dans un groupe avec des personnes ayant des contextes et expériences variés étaient également très enrichissant. Je suis repartie avec des clés et des outils concrets pour accompagner la transition RSE de mon entreprise.
J’étais très intriguée par le parcours IMP’ACT et je n’ai pas été déçue. La formation est à la hauteur de ses promesses, entre théorie passionnante et pratique interactive pour ancrer les nouveaux apprentissages. On ressort plein d’entrain et de nouvelles pistes à explorer et mettre en place. Je recommande vivement !
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Pourquoi on propose cette formation 👇