Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Promouvoir l'égalité des chances et prévenir le décrochage scolaire des jeunes de familles modestes. Notre mission : donner à ces jeunes les mêmes chances de réussite que les autres.
Depuis 2007, l’association nationale ZUPDECO lutte contre l’échec scolaire à travers
des programmes d’accompagnement des jeunes en difficultés scolaires. Volontaires
dans la démarche, ils souhaitent progresser principalement dans les matières socles,
gagner en confiance et en motivation pour réussir leur parcours scolaire.
Quelques chiffres pour mieux nous connaître:
● Un réseau de 13 000 bénévoles recrutés, formés et accompagnés, de
véritables « parrains et marraines » pour les élèves.
● 85% de réussite au brevet vs. 65% pour les élèves non accompagnés.
● Deux dispositifs créés: le premier, directement en établissement
scolaire/ le second, en ligne “Homeclasse” depuis 2020.
En accord avec les orientations stratégiques données par l’association, le/la
Chargé(e) Développement du Mentorat sera mobilisé(e) sur l’acquisition,
l’inscription et le suivi des mentor.e.s-bénévoles de l’association, sous
l’accompagnement du Responsable de l’équipe engagement des mentor.e.s (5
personnes).
Cette mission consiste à:
● Contribuer à l’acquisition des tuteurs bénévoles
● Orienter les bénévoles dans le parcours d’inscription (standard téléphonique, mails)
● Générer des leads, de nouveaux tuteurs intéressés
● Gérer des plateformes web d’engagement bénévoles,
● Animer et sensibiliser notre communauté via des webinaires récurrents,
● Participer aux opérations de terrain et de visibilité de ZUPdeCO sur le territoire
(forums entreprises et établissements supérieurs, présentations amphi et autres
manifestations culturelles)
● Gérer & Qualifier des bases de données associées
● Contribuer à la stratégie de développement de l’association
● Organiser les différents événements de fin d’année sur le territoire (fêtes, remise
des prix pour nos chers bénévoles, bilans avec nos partenaires).
Compétences requises :
● BAC +2 minimum, commercial, marketing, gestion de projets (Vous ne vous
retrouvez dans ces cursus? Pas de problème, nous sommes ouverts!)
● Appétence / intérêt fort pour l’égalité des chances
● Bon relationnel, adaptation à des profils variés et aisance à répondre aux besoins de
chacun
● Compétences en communication écrite et orale
● Persévérance, capacité à convaincre et à orienter
● Forte capacités d’organisation et de planification, rigueur et précision réactivité
● Maîtrise avancée des outils numérique et de la suite Office
● Goût pour la mobilité et l’autonomie, prise d’initiative et force de proposition
● Expériences en gestion et suivi de projet
Les petits plus:
Une équipe là pour vous accompagner
Des déplacements et de nouveaux territoires à découvrir
CONDITIONS & AVANTAGES
● Contrat d’alternance en apprentissage, 1 an (négociable 2 ans si Master)
● 35H/semaine, 2,5 jours de congés payés/mois
● Rémunération mensuelle légale en fonction de l’âge et du niveau d’étude
● Tickets restaurant, mutuelle, transport (remboursement à hauteur de 50% de
l’abonnement)
● Poste basé au siège, 8 Rue du Faubourg Poissonnière 75010 Paris
● Prise de poste: Août 2023
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