Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

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Permettre aux personnes âgées de vieillir en toute sécurité à domicile, et aux aidants de vivre la situation plus sereinement
Responsible products or services
The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.
Zoe Care est une startup deeptech qui va changer la donne pour le maintien à domicile des personnes âgées. A CentraleSupélec, nous avons développé une technologie de rupture, une Intelligence Artificielle capable de reconnaître les mouvements de façon précise, en n’utilisant qu’uniquement les ondes Wi-Fi qui se propagent dans l’environnement.
ZoeFall, notre MVP, est ainsi capable de détecter des chutes de personnes âgées, à partir d’un petit récepteur Wi-Fi fixe, connecté au réseau du domicile. Notre ambition est de le déployer auprès d’un maximum d’établissements et de personnes âgées à domicile, et d’étendre ses fonctionnalités autour de la santé, de la prévention et de la maison connectée.
Avec l’aide financière notamment de Bpifrance et de la SATT Paris Saclay, nous avons pu développer le projet depuis 2022, autour d’une équipe d’ingénieurs et scientifiques de haut niveau, et de deux co-fondateurs expérimentés, Thomas Saphir (CEO, ex Accenture, Nokia, et co-fondateur d’Ubudu) et Piotr Antonik (CTO, PhD en Physique, maître de conférence à CentraleSupélec). Nous avons reçu des récompenses de prestige comme le Prix Silver Valley en 2024.
Nous recherchons un(e) stagiaire « bras droit », véritable couteau suisse qui puisse accompagner le CEO dans la gestion de la croissance de la startup, à tous les niveaux fonctionnels : stratégie et business development, marketing produit et communication, prospection commerciale, financement, ressources humaines et juridique.
Quelques exemples de missions :
• Etude de marché sur la télésurveillance médicale
• Recherche de partenaires pour le segment domicile
• Préparation de pitch pour des rendez-vous commerciaux
• Suivi analytique des expérimentations terrains (POC)
Ce stage pourra déboucher sur une embauche permanente. Plan de carrière : « chief of staff » pendant 2-3 ans, puis bascule vers autre responsabilité selon les affinités (commercial, marketing, finances, ouverture pays…).
• Grande école de commerce ou d’ingénieur
• Qualités recherchées : capacité d’analyse, agilité, curiosité, débrouillardise, rigueur
• Envie de se forger une expérience en startup sur 6 mois voire plus
• Bonus : expérience secteur médical / médico-social
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