Electric Mobility Human Resources Manager - Paris

Long term
Paris, France
EcoTech
Partial remote possible
5 yrs of exp.
Posted on 08-27-2022
This job is no longer available.

ZEPLUG

Dans un monde en pleine transition énergétique, Zeplug a été créée en 2014 avec un objectif : accélérer le développement du véhicule électrique en facilitant l’accès à la recharge.

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  • Website
  • Company
  • Between 50 and 250 employees
  • EcoTech
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Zeplug, qui sommes-nous ? Zeplug est le 1er opérateur de services de recharge pour véhicules électriques.

Nous sommes aujourd'hui leader sur le segment des copropriétés et en fort développement sur le segment des entreprises, grâce à notre modèle unique et aux partenariats noués avec les plus grands constructeurs automobiles.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Responsable RH, rattaché(e) au Directeur Général France,dans un rôle déterminant pour aider les équipes à grandir dans un contexte de forte croissance de l’entreprise en France dans les prochaines années.

Vos missions ?

Participer à la définition de la politique et la stratégie RH au niveau de l’entreprise

Elaborer, avec le Directeur Général France, la cible organisationnelle (ressources, compétences) permettant d’atteindre les objectifs de l’entreprise, et accompagner sa mise en œuvre, Coordonner les efforts de recrutement pour appuyer la croissance de l’équipe : définir les processus de recrutement, prendre part aux entretiens, accompagner les managers dans les méthodes de recrutement, valoriser la marque employeur et mettre en visibilité les postes à pourvoir au sein de l’entreprise

Développer et mettre en place un processus d’onboarding pour les nouveaux arrivants garantissant une intégration réussie au sein des équipes

Coordonner et animer les processus et sessions de formation des collaborateurs pour développer le potentiel de chacun et préparer l’organisation de demain

Faire vivre la culture d’entreprise et favoriser la cohésion de groupe, en collaboration avec les équipes marketing, en communiquant et célébrant les succès au sein de Zeplug

Accompagner les équipes sur les thématiques de management et favoriser la mise en place de feedbacks réguliers

Assurer un rôle de conseil et de support des équipes sur les différents domaines RH

Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie

Animer les relations avec le Comité Social d’Entreprise et assurer la qualité du dialogue social

Être acteur de la mise en place et du développement de la politique RSE

Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH

Profile

Vous avec un diplôme d’Ecole de Commerce ou de Sciences Politiques, complété de 5 à 7 ans d’expérience notamment en gestion des Ressources Humaines

Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement humain et le développement des processus & organisations facilitant la croissance d’une entreprise

Vous savez exprimer votre leadership au sein d’une équipe pour diffuser des valeurs et faire rayonner une culture managériale

Vous avez l’esprit entrepreneurial, une expérience en start-up / scale-up, et cherchez une nouvelle aventure dans un secteur en plein essor

Expérience >5 ans dans le Management d’équipe et/ou la gestion des Ressources Humaines (recrutement, formation, coaching,…)

Intérêt pour le secteur de la mobilité électrique

Goût pour le challenge et les responsabilités, et plus généralement pour l’environnement startup et le développement de nouvelles activités

Capacité à trouver le bon équilibre entre action et réflexion

Bonne capacité de travail, amour du travail bien fait !

Organisé(e), rigoureux et autonome, avec un fort esprit entrepreneurial

Excellente communication orale et écrite

Sens de la confidentialité

Volonté d’apprendre vite en relation directe avec les équipes fondatrices de Zeplug !