Account Executive - IDF - F/H - Paris 9e Arrondissement - ZEPLUG - 15/12/2024

ZEPLUG

Dans un monde en pleine transition énergétique, Zeplug a été créée en 2014 avec un objectif : accélérer le développement du véhicule électrique en facilitant l’accès à la recharge.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

Website
Company
Between 50 and 250 employees
EcoTech

ZEPLUG did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Value sharing

Diversity & inclusion

Governance principles

En tant qu’Account Executive B2C Syndics & Conseils Syndicaux, vous serez chargé(e) de développer et d’animer le portefeuille de gestionnaires de copropriétés et de conseils syndicaux de ZEPLUG dans votre secteur. Vous serez le point de contact privilégié de ces acteurs clés et aurez pour mission de les accompagner dans la mise en place de solutions de recharge électrique pour leurs copropriétés.

Vos principales missions :

Développer et fidéliser un portefeuille de syndics et conseils syndicaux
Prospecter et qualifier des copropriétés
Présenter et négocier les offres ZEPLUG auprès des syndics et conseils syndicaux
Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients
Participer à des événements et salons professionnels dédiés aux syndics et copropriétés
Contribuer à la mise en place de la stratégie commerciale B2C Syndics & Conseils Syndicaux

Bac+2 minimum en commerce, marketing, communication ou immobilier
Expérience réussie de 2 ans minimum en BtoC ou BtoB, idéalement dans le domaine de l’immobilier, de la gestion de copropriétés ou des services aux professionnels
Excellentes compétences relationnelles et commerciales
Appétence pour le développement commercial et la négociation
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

⚡ Ce que nous avons à vous offrir :

Un cadre de travail (vraiment !) bienveillant et une ambiance décontractée
Un management basé sur la confiance permettant l’épanouissement, l’autonomie et la prise de responsabilités de chacun.e
Des locaux au cœur de Paris
La possibilité de faire du télétravail
Des communautés internes pour partager et s’engager au-delà de son métier (Zebouge pour les sportifs et les Zengagés pour s’impliquer sur des sujets RSE)
Nos avantages : remboursement à 100% des frais de transport, 10€ de tickets SWILE /jour pris en charge à 60% par l’entreprise, accès à notre plateforme Club Employés

⚡ Processus de recrutement :

Echange téléphonique avec le Directeur Commercial IDF (30-40 minutes)
Mise en situation (45min-1h) avec l’account executive senior de la région et le Directeur Commercial IDF
Entretien de finalisation avec le Directeur Commercial National (45min-1h).
Entretien de Fit avec les équipes (1/2 journée)

ZEPLUG

Dans un monde en pleine transition énergétique, Zeplug a été créée en 2014 avec un objectif : accélérer le développement du véhicule électrique en facilitant l’accès à la recharge.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

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Company
Between 50 and 250 employees
EcoTech

ZEPLUG did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Employee Representation Committees Work Flexibility

Value sharing

Diversity & inclusion

Governance principles

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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