Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation de l’entreprise
Ypresia est une société informatique, basée à Orvault près de Nantes, éditrice de logiciels pour les collectivités locales. Nos outils sont destinés à aider les collectivités à œuvrer pour améliorer la qualité de l’eau sur leur territoire, tant en amont des habitations qu’en aval lors du retour vers le milieu naturel.
Nos missions vont de la conception des logiciels à leur mise en place opérationnelle sur site et à l’accompagnement des utilisateurs.
Ypresia se distingue par une volonté de placer l’utilisateur au centre de ses logiciels. Ceci se traduit par une réelle recherche ergonomique et de design dans la conception de ses produits.
Objet du stage
Étude et développement de l’intégration de mécanismes d’authentification standards dans nos applications.
Mission proposée
Nos applications sont exécutées dans un navigateur web et utilisent actuellement une gestion des droits et de l’identification interne. La demande de certains clients est de s’intégrer dans leurs systèmes de centralisation de l’authentification et des droits des utilisateurs.
Les tâches à réaliser pendant le stage seront les suivantes :
· Analyse du besoin
· Étude de l’existant et des contraintes (technologies, sécurité, sauvegarde…)
· Spécifications fonctionnelles
· Développement de l’intégration
· Documentation continue
· Tests automatisés et manuels en collaboration avec les utilisateurs
L’étude technique permettra de mesurer les différents niveaux d’intégration possibles et de les prioriser.
Environnement de travail
Ce stage s’inscrit dans un contexte plus global et vous serez amené, sur une partie du temps, à participer à différents projets de développement de l’équipe produit. Nous fonctionnons en mode Agile. Vos tâches et leur priorisation seront définies collaborativement avec l’équipe de développement.
L’équipe de développement est composée de cinq personnes venant de l’ENI, ESEO Angers (promotion 2017), INSA Rennes (promotion 2014) et Polytech’Paris-Sud (promotion 2002) et ayant des niveaux d’expériences variés.
L’équipe sur place est composée d’une quinzaine de personnes d’une moyenne d’âge d’environ 30 ans. Vous travaillerez dans un environnement convivial et agréable où l’entraide est une valeur fondamentale. Notre mode de travail est basé sur la prise de décisions collaborative où chacun peut s’exprimer et proposer des idées. Le télétravail partiel est possible (après une première période en présentiel).
A noter :
· Les langages utilisés sont le C# côté serveur, le javascript/Typescript (framework Angular) côté client.
· Nos produits s’appuient sur des bases de données PostGreSQL.
· Rémunération : A discuter lors de l’entretien (+tickets restaurant).
