Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
En bref : Business Developer à impact junior - CDI - IDF - 28 à 35K € brut annuel + variable
Présentation de la structure
Yes for Comm est une agence de communication à taille humaine, entreprise de l’ESS et engagée pour une communication responsable. Notre raison d’être ? Participer à la transition sociale vers une société plus juste, plus humaine et écologiquement responsable.
Nous recherchons notre tout premier Business Developer pour nous aider à accroître notre impact et à changer un peu le monde par une communication plus responsable. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, Responsable / Éthique / Authentique, n’hésitez pas !
Nous accompagnons les entreprises engagées, start-ups à impact et associations sur tous les aspects de leur communication. Plus d’infos : www.yesforcomm.com
Descriptif du poste
Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Chargé/e de développement commercial à impact (Ventes et Marketing) pour passer à une nouvelle étape dans le développement de Yes for Comm.
Il s’agit d’une fonction d’acquisition de nouveaux clients en BtoB, à la fois de la prospection classique lors de phoning, d’événements, de réseaux et rdvs, et la mise en place d’outils de prospection automatisée et digitale (emailings, LinkedIn, webmarketing, etc).
Les cibles pour les services de l’agence sont principalement des TPE/PME : les porteurs de projet à impact, les entreprises engagées et les associations. Mais aussi des réseaux partenaires et incubateurs à prospecter pour des ateliers, des Coachings comm’, du mentorat et d’autres formes d’accompagnement.
Vos missions
- Consacrer du temps et de l’énergie à la transformation de leads entrants et sortants
- Participer activement au développement du chiffre d’affaires
- Identifier les prospects les plus pertinents à contacter et les qualifier
- Mettre en place des campagnes de prospection (terrain, phoning, emailing, social selling, inbound marketing et événements)
- Organiser des rdvs qualifiés avec la fondatrice
- Suivre les KPI’s de manière hebdomadaire et mensuelle, notamment via le CRM
- Participer de façon proactive à l’amélioration de la stratégie d’acquisition
Nos conditions
- Type de contrat : CDI temps plein non-cadre
- Lieu de travail : basé à Paris ou dans le 92 mais télétravail 100% flexible, en fonction des rendez-vous clients
- Rémunération : fixe entre 28 et 35K € brut annuel selon expérience + variable jusqu’à 5K
- Prise de poste : début septembre 2024
Déroulement des entretiens
- Entretien de pré-sélection avec le recruteur
- Entretien de sélection avec la fondatrice et le recruteur
- Cas pratique et présentation à la fondatrice
Alors, prêt/e à démarrer avec nous ? Envoyez vos candidatures et un email de motivation à Cynthia, Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
