HR Manager (H/F) - Paris - Greenly - 21/01/2022

Greenly

Greenly’s mission is to allow SMEs and individuals to track their carbon footprint automatically through their accounting. This lets them focus on what really matters: reducing their GHG emissions 🌱

Website
Company
Between 50 and 250 employees
Consulting

Greenly développe une solution permettant de quantifier et suivre son empreinte carbone en temps réel, tant au niveau individuel (via son app’) qu’au niveau des entreprises (via sa plateforme SaaS). Greenly s’est donnée pour mission de mettre à disposition de tous un outil simple et ludique, qui permette d’analyser son empreinte carbone de façon fiable. C’est la condition d’une prise de conscience plus large de notre impact sur le monde. Cet outil doit aider chacun, entreprises et individus, à progresser en responsabilité. Cette montée en responsabilité ne se fera qu’en offrant plus de libertés et de choix aux individus, pour enfin enclencher une dynamique exponentielle de protection de notre maison commune.

Dans un contexte de forte croissance, en tant que HR Manager, votre mission est de prendre en charge les sujets People de Greenly de façon structurée, agile, et innovante.

Tes missions :

Proposer et mettre en place une stratégie et une vision RH adaptée à l’entreprise, y compris recrutement, intégration, formation, parcours d’évolution, fidélisation des talents, rémunérations, etc.
Déployer l’innovation managériale à tous les étages et développer l’engagement des équipes pour assurer le développement business
Piloter les projets RH comme le déploiement de nouveaux outils de gestion ou le développement de la marque employeur
Représenter la Direction dans les instances représentatives des salariés
Diffuser une culture RH au sein de l’ensemble des équipes et être le porte parole de l’humain au cœur des décisions stratégiques de Greenly
Promouvoir Greenly à l’extérieur afin de développer notre marque employeur
Faciliter la communicaiton interne
Organisation du bureau (fournitures, services généraux…)
Création et organisation des évènements internes (Friday learnong, sémainaires, all hands…)

Dans l’idéal, tu es disponible rapidement 🙏

Le poste est basé en plein coeur de Paris, dans le 11ème arrondissement.
Nous sommes flexibles et ouverts sur le télétravail.

Diplôme de Management/Gestion, avec spécialisation liée à la RH est un plus
3 ans minimum d’expérience en gestion des ressources humaines, avec de préférence une expérience en Startup
Autonomie, prise de décision et compétences en négociation
Forte capacité d’organisation, de communication pour échanger en transversal avec les collaborateurs, les managers et la Direction
Enthousiasme à l’égard du travail en équipe
Capacité à s’impliquer et “mettre les mains dans le cambouis” si nécessaire.
Anglais courant obligatoire (Greenly se développant à l’international!)

Si tu ne corresponds pas exactement au profil mais que tu as envie de relever des défis dans un environnement bienveillant, n’hésite pas à nous contacter. Ce n’est jamais une perte de temps et cela mène souvent à de belles rencontres !

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