Directeur.trice de site

Long term
Lyon, France
Self-fulfillment at work
45000 - 50000€ (Annual)
10+ yrs of exp.
Posted on 10-27-2021
This job is no longer available.

Talent & Impact

Accompagnement de personnes en recherche d’emploi à impact.

More informations
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Self-fulfillment at work
Read more

Entreprise de l'ESS et "Société à Mission", Talent & Impact est un cabinet de conseil RH dédié à la transition sociétale dont la raison d'être est de « Permettre à l’Homme de trouver sa place en ayant un impact positif par son travail et ré-enchanter le Travail pour qu’il soit un lieu d’accomplissement et de contribution à un monde meilleur ».

Spécialisé sur le recrutement de dirigeants et cadres confirmés, nous intervenons auprès des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, des Entrepreneurs Sociaux, des Fonds à Impact, des Entreprises engagées (société à mission ou labellisées B Corp).

Notre client est un groupe leader dans la réinsertion économique et sociale dont la vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapées…) en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.

Sous la responsabilité du Co-Directeur Général, vous prenez la direction d'un établissement de 12 salariés qui compte une activité d’entrepôt de chargement / déchargement de colis. Vous participez à l’élaboration, l’amélioration et la mise en œuvre du projet et plus particulièrement vous :

►    Assurez le bon fonctionnement du site en permettant l’intégration et la progression sociale et professionnelle de chaque salarié en insertion tout en s’assurant du respect des objectifs de production et de rentabilité fixés avec la Direction.

►    Animez votre équipe de permanents et les impliquez au maximum pour atteindre ces objectifs.

►    Vous engagez à développer un état d’esprit participatif et responsabilisant, en veillant à promouvoir une communication bienveillante entre l’ensemble des équipes.

Vos principales missions seront :

1.     Atteindre les objectifs commerciaux

►    Déterminer les orientations commerciales pour l’établissement (objectifs commerciaux, type d’activités à développer, de clients à cibler…) et évaluer les moyens humains et financiers à mettre en œuvre pour les mener à bien.

►    Coordonner en lien avec les équipes de la direction du Développement la prospection de nouveaux clients, l’animation de la politique grands comptes et le niveau du planning d’activité.

2.     Opérations, satisfaction client et politique Qualité - Sécurité

►    Accompagner le Responsable d’Exploitation dans sa gestion au quotidien pour une bonne répartition des moyens de production et la montée en compétence des encadrants

►    Animer et gérer la relation avec les clients existants au niveau de l’établissement

►    Identifier les leviers d’optimisation de la production (organisation, sécurité, productivité, coûts, etc.)

►    Suivre les éléments de reporting quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel (tableau de suivi de la production, pilotage des résultats mensuels, etc.), partager le bon niveau d’analyse des indicateurs pour le pilotage du site/établissement.

3.     Déployer un Accompagnement Social et Professionnel personnalisé

►    Accompagner le Responsable Social dans la mise en œuvre d’un accompagnement social et professionnel personnalisé performant

►    Développer avec le Responsable Social le partenariat local avec les collectivités, institutionnels, réseaux IAE et partenaires économiques.

►    Garantir le déploiement le plus performant possible du Projet Social sur le territoire, en proposant un parcours social personnalisé à chaque salarié et la recherche permanente des meilleures solutions au service de la réussite sociale

4.     Piloter les résultats, et veiller aux équilibres financiers

►    Etablir le budget de l’établissement en impliquant l’ensemble de ses collaborateurs, et contrôler tout au long de l’année la bonne réalisation des objectifs et des équilibres financiers (Contributions au frais de support, niveau de marge, rentabilité, coûts directs et indirects …)

►    Participer avec la Direction Financière à la mise en place de tous outils de contrôle de gestion nécessaire au suivi et à l’analyse des comptes et de l’activité de l'établissement.

►    Veiller au strict respect des règles et normes en matière de travail, sous-traitance, et éviter tous litiges en informant en continue la direction administrative et financière.

Profile

Diplômé.e d'un Bac+5, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience en gestion, en pilotage/direction de projets/entités et en management. La connaissance du milieu de la logistique serait un vrai plus.

Vous disposez d'un excellent niveau de maîtrise des outils informatiques et des processus de production, ainsi que de solides compétences à la conduite de projets.

Doté.e de fortes aptitudes managériales, vous avez le goût du challenge commercial et êtes reconnu.e pour votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Vous êtes entrepreneur,.se, vous voulez prendre la direction d’une entreprise à impact social ? Vous aimez développer des activités, manager, fédérer les équipes, piloter, organiser? Vous cherchez du sens en vous impliquant dans une entreprise qui croit et démontre que « personne n’est inemployable », tout en proposant des services innovants ? Ce poste est fait pour vous !

Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!
Chargement...
Professions associated with the job