Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
A propos de Nous
Witech, association et organisme de formation spécialisé dans le numérique, se positionne comme le moteur d’inclusion propulsant les potentiels vers l’avenir. Notre mission est claire : révéler les talents, favoriser l’employabilité et relever les défis sociétaux grâce à des parcours d’orientation novateurs et des formations impactantes. Si vous êtes prêt(e) à intégrer une dynamique qui repousse les limites pour construire un avenir inclusif, Witech sera ravie de vous accueillir.
Witech se distingue par deux catégories de programmes, chacune ciblant des publics spécifiques :
Programmes Jeunesse :
- Bootcamp Jeunesse : un programme estival complet destiné à tous les jeunes de 12 à 18 ans qui offre une immersion enrichissante dans le monde du numérique.
- Bootcamp 100% Filles : en partenariat avec VivaTech et la fondation Make.org, ce programme exclusif vise à inspirer les collégiennes, encourageant leur participation active dans le domaine du numérique.
- Hackathon Apprenant : un programme innovant, qui mêle entrepreneuriat et technologie, dédié aux jeunes de 12 à 25 ans stimulant leur créativité et leur apprentissage.
Programmes Professionnels :
- Witech Boost : un programme dédié aux demandeurs d’emploi et aux allocataires RSA, visant à renforcer leur employabilité à travers des compétences numériques.
Au cœur de notre engagement, nous avons initié différents comités, incluant le comité de parents, le comité de jeunes, et le comité de bénévoles. Ces comités jouent un rôle essentiel dans la co-création de nos programmes, assurant ainsi une approche inclusive et adaptée aux besoins de chacun.
Localisés à Mantes la Jolie, notre ambition est de propager l’impact de nos actions sur l’ensemble du département des Yvelines (78) tout en contribuant au développement du territoire dynamique de la Seine-Saint-Denis(93).
Description du poste
Nous recherchons un(e) stagiaire ou alternant(e) dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Chef de Projet - Bras droit de la Déléguée Générale. Les missions décrites sont des opportunités à accomplir en appui ou en autonomie, s’alignant sur le rythme d’intégration et d’assimilation des responsabilités.
1/ Partenariats et mécénat
- Développer des partenariats stratégiques avec les écosystèmes locaux : acteurs publics, acteurs privés, établissements scolaires, associations et structures de l’emploi.
- Présenter les programmes aux acteurs pour promouvoir leur adhésion.
- Gérer la contractualisation des partenariats en veillant à la conformité des engagements.
- Assurer le suivi et la fidélisation des partenaires par des interactions régulières.
- Améliorer les supports de communication et de présentation pour renforcer l’impact.
- Participer activement au développement du mécénat financier en identifiant des opportunités de financement et en contribuant à l’élaboration de dossiers d’appels à projets.
2/ Gestion des programmes
- Organiser des sessions d’information auprès des publics cibles pour susciter l’engagement.
- Assurer le sourcing proactif des apprenants auprès des différents partenaires opérationnels.
- Gérer le processus d’intégration des apprenants.
- Animer les présentations des programmes auprès des bénéficiaires.
- Effectuer un suivi régulier des apprenants pour évaluer leur progression.
- Améliorer en continu les supports de formation pour une expérience optimale.
- Organiser et animer les événements pour dynamiser les programmes.
- Créer et améliorer continuellement les outils opérationnels.
3/ Gestion des ressources humaines
- Identifier et recruter des intervenants, mentors et bénévoles.
- Assurer le suivi des ressources humaines en favorisant un environnement de travail collaboratif.
- Participer à l’animation des différents comités : comité de parents, comité de jeunes, comité de bénévoles et réseau d’intervenants.
Compétences à acquérir :
- Organisation : planification stratégique et opérationnelle dans la gestion de projets.
- Communication : relationnel partenaires, équipe Witech, intervenants et bénéficiaires, prise de parole en public.
- Formation : formation à une approche pédagogique innovante et à la posture de l’intervenant.
- Réseau : développement d’un réseau dynamique et diversifié avec un large public, comprenant des professionnels aguerris, des bénévoles engagés, des porteurs de projet passionnés, des dirigeants, la jeunesse, des personnes en recherche d’emploi, et d’autres acteurs variés.
- Outils techniques : Google Workspace, Notion, Slack, Canva.
