Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Winter est une start-up à impact fondée en 2022 dont l’objectif est d’accélérer la sobriété énergétique des particuliers, en la rendant simple et désirable.
Responsible products or services
The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.
Titre du poste : Tech Lead Frontend Senior
Localisation du poste : Bourget du Lac avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Avantages : stack technique récente, mix entre web mobile et mobile natif, RTT, petite équipe, …
Technologies : NextJS, Dart / Flutter, Symfony, MongoDB, Docker, Kubernetes, …
Type de poste : CDI
Rémunération : entre 55K€ et 65K€ selon expérience
Winter a pour objectif d’accompagner chaque ménage dans sa recherche de sobriété énergétique. Pour cela, Winter développe des algorithmes qui analysent leurs consommations actuelles, via des compteurs communicants, et proposent des solutions ciblées et personnalisées. L’application s’appuie ainsi sur des leviers innovants pour favoriser le passage à l’acte, comme les sciences comportementales et une approche communautaire.
Après une première levée de fonds en 2022, Winter a remporté en Mai 2024 un appel à projet de l’Etat pour mettre à disposition ses technologies à une très large audience dans les 3 prochaines années. Dans ce cadre, les technologies utilisées jusqu’à présent sont à remplacer complètement pour repartir sur des bases saines qui permettront d’atteindre cet objectif ambitieux.
En tant que Tech Lead Frontend, ton rôle sera d’intervenir sur nos 2 produits principaux :
Tu seras aussi co-responsable avec le CTO des choix technologiques pour réaliser ces ambitions ainsi que de la qualité de code des autres développeurs moins expérimentés.
Tu seras intégré dans une équipe pluri-disciplinaire : développeurs backend et frontend, product owner, data scientist et CTO. Tu seras rattaché directement au CTO de l’entreprise et tu auras un impact sur les projets et produits de l’entreprise.
Bien que toute la partie frontend soit à reprendre, nous avons commencé à arrêter nos choix sur NextJS pour le web mobile et sur le couple Dart / Flutter pour le mobile natif.
Nous croyons fermement qu’un produit de qualité nécessite un code de qualité. Les principes de clean code, de tests automatisés, de CI / CD, de pair programming, … sont des points incontournables pour nous. Dans ces domaines, nous n’avons pas encore arrêté nos choix : les personnes qui vont rejoindre l’équipe dans les premiers temps auront donc un impact renforcé sur ces questions.
Côté backend, nous prévoyons la mise en place d’API Rest via une application en PHP / Symfony, avec une base de données MongoDB et une mécanique asynchrone pour nos pipelines de données. Là aussi, les technologies précises sont encore à définir avec les futurs membres de l’équipe
Nous recherchons quelqu’un avec 6 à 10 ans d’expérience minimum dans le développement Frontend avec des principes de Clean Code bien ancrés dans sa façon de travailler. Une connaissance dans les frameworks NextJS et Flutter est évidemment un gros atout pour intégrer une équipe en cours de construction mais nous saurons, le cas échéant, vous accompagner dans votre montée en compétence sur ces outils.
Nous souhaitons vraiment recruter une équipe de personnes :
Notre objectif est de rendre le process de recrutement le plus simple possible pour les candidats. Nous l’avons limité à 3 étapes :
Nous sommes aussi capables de nous adapter sur les conditions (téléphone, visio, entretien physique, …) mais aussi de coupler l’entretien technique et la discussion avec les fondateurs.
Tu rêves de déménager dans les Alpes mais tu vis actuellement en région parisienne ?
Autorise toi à postuler !
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