Marketing and communications manager - Villeurbanne

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Villeurbanne, France
Vulnerable public
Partial remote possible
27000 - 37000€ gross (Annual)
From 1 yrs of exp.
Posted on 11-08-2024

Weavers

Acteur disruptif de la formation pour personnes exilées, Weavers agit depuis 5 ans pour construire une société accueillante et résiliente.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Vulnerable public
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

L’association et sa mission

Weavers œuvre à la construction d’une société inclusive envers les exilés. Nous sommes une association loi 1901 d’intérêt général et un organisme de formation inclusif, guidée par la justice sociale. Notre mission consiste à former et insérer les personnes exilées, faire bouger les politiques publiques et les mentalités.

Weavers met en place des parcours de formation à visée professionnelle pour personnes exilées et contribue à l’ouverture de lieux inclusifs. Depuis sa création Weavers a accompagné près de 1 000 personnes en situation d’exil à (re)trouver une vie digne et durable à Lyon (depuis 2019), Annecy (2021), Grenoble (2023) et a ouvert un lieu, Villa Urbana à Villeurbanne (2023).

Les objectifs du poste en 2025 :

  • Contribuer à la visibilité de l’association auprès des entreprises et fondations, afin de développer l’activité et les partenariats de Weavers.
  • Développer la communauté Weavers sur les réseaux sociaux et lors de ses actions dans ses 3 antennes

Vos missions :

Pilotage de la stratégie de communication

  • Définir les objectifs et le plan de communication (annuel puis revue semestrielle)
  • Piloter les indicateurs clés, évaluer les résultats et communiquer sur les succès et apprentissages des différentes actions de communication
  • Assurer le respect et le suivi des budgets, plannings et la bonne exécution des livrables
  • Manager un.e stagiaire chargé.e de communication/graphisme

Opérations et gestion de contenu

  • Définir et implémenter des actions de marketing B2B à destination des entreprises recruteuses et des fondations (articles, livre blanc, salon etc.) pour renforcer le positionnement d’expert du recrutement inclusif
  • Animer les réseaux sociaux : définir et implémenter le plan de communication sur les réseaux sociaux Weavers (Linkedin et Instagram) afin de faire grandir sa communauté
  • Faire la promotion des événements Weavers à Lyon, Annecy et Grenoble pour atteindre les objectifs en termes de participation. Se rendre sur place lors des événements pour s’assurer de maximiser les retours pour l’association.
  • Être responsable des bases de données de contacts Weavers et lancer les newsletters/campagnes d’emailing
  • Créer du contenu (écrit, visuels, vidéos) pour répondre aux besoins des antennes et de la stratégie réseaux sociaux
  • Implémenter la stratégie presse : rédaction de CP et de tribunes, coordination avec une agence presse quand nécessaire
  • Gérer la mise à jour occasionnelle du site web (Wix)
  • Coordonner la rédaction et faire la mise en page des documents clés de Weavers (rapport d’activité, support de présentation etc.)
Profile

Profil recherché

  • Issu.e d’une formation supérieure, avec une première expérience confirmée en communication/marketing d’au moins 2 ans
  • Grande sensibilité à la question de l’exclusion sociale et professionnelle
  • Esprit d’initiative, sens des priorités et volonté d’avoir de l’impact
  • Couteau suisse de la communication/du marketing, autonome, débrouillard.e
  • Expert.e en management de projets
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Maîtrise de la suite Adobe est un plus

Conditions de travail

  • Prise de poste entre décembre 2024 et février 2025
  • Poste basé préférablement à Lyon, avec possibilité sur Grenoble ou Annecy
  • Rémunération selon expérience entre 27 et 37k€
  • CDI temps plein (39h) avec 24 jours de RTT soit 2 jours par mois à prendre sur le mois d’acquisition
  • 2 jours de télétravail par semaine autorisés