Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’association et sa mission
Weavers est une association et un organisme de formation qui œuvre en faveur d'une société inclusive pour les personnes exilées. Nous rêvons d'un système d’intégration français juste, inclusif et efficace envers les personnes étrangères. Notre mission consiste à former et insérer les personnes exilées, faire bouger les politiques publiques et les mentalités.
Nous créons donc des programmes et activités basés sur les besoins du terrain, toujours guidés par la justice sociale et l'intelligence collective. Depuis sa création Weavers a accompagné près de 1 000 personnes en situation d’exil à (re)trouver une vie digne et durable à Lyon (depuis 2019), Annecy (2021), Grenoble (2023) et a ouvert un lieu, Villa Urbana à Villeurbanne (2023).
Contexte
Sous la responsabilité de la nouvelle Directrice Générale, vous accompagnez la consolidation et le développement de l’antenne lyonnaise de Weavers.
A ce titre, vos responsabilités principales sont les suivantes :
- Le pilotage de l’antenne de Lyon :
- Levée de fond : réponse aux appel à projets publics, privés, ingienerie de formation (PRE/POEI/FRE/FSE/OPCO etc...)
- Gestion des formations :
- Piloter le projet pédagogique des formations : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation notamment sur Lyon
- Assurer une veille pédagogique (ratios, suivi des intervenants/formateurs…)
- Pilotage et coordination de l’activité du centre de formation :
- Identifier, recruter, former et animer un réseau de formateurs (internes et/ou externes)
- Rechercher et négocier les financements, réaliser les demandes
- Gérer les moyens matériels et logistiques
- Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur, applicables aux activités de formation (autorisations de fonctionnement, agréments administratifs…)
- Garantir le respect du cadre légal en lien avec les certifications Qualiopi
- Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation
- Veille : Assurer une veille réglementaire sur l’univers de la formation, technologique (méthodes pédagogiques, outils d’animation…) et concurrentielle.
2) Le management direct de l’équipe Lyonnaise et des formateurs
- Co-construire et suivre les objectifs des membres de l’équipe et de leur feuille de route
- Garantir la montée en compétence des membres de l’équipe
- Animer l’équipe pour impulser et coordonner des projets communs, piloter les actions transversales aux territoires, fédérer le collectif, centraliser les demandes et les relayer auprès des équipes support
- Animer la vie d’équipe et de son organisation : tenue du calendrier de la vie d’équipe, construction des temps collectifs (séminaires), favoriser la transversalité des fonctions supports
3) Le développement du rayonnement de l’antenne de Lyon
- Suivre les partenaires financiers et opérationnels : au niveau régional avec le Cercle G et au niveau local, en appui à l’équipe des cheffe de projet
- Consolider et diversifier le modèle économique de Weavers (prospection, fidélisation, renouvellement)
- Prospecter et appuyer votre équipe en cas de rendez-vous nécessitant la présence d'un.e directeur.rice
- Définir et garantir le positionnement de Weavers
Et en transverse à l'association, assurer en lien étroit avec la co-directrice, la cohérence des opérations globales de Weavers :
- Co-construire un plan de développement partagé
- Garantir la cohérence des calendriers de formation sur les différents territoires
- Assurer une articulation du pilotage et de la gouvernance des différents projets Weavers
- Assurer une articulation de la gestion des partenaires opérationnels et financiers.
Package Weavers
-24 jours de RTT soit (recommandation semaine à 4,5 jours)
-Carte Tickets Restaurants à hauteur de 9 euros - prise en charge 50% par l’employeur
-Prise en charge 50% transport en commun et/ou forfait mobilité durable
-2 jours de télétravail par semaine autorisés
-Des places de concerts, spectacle, match gratuits grâce à tous nos partenaires culturels
-Mutuelle prise en charge à 50% & Prévoyance
