Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Acteur inclusif de la formation dédié aux personnes exilées, Weavers agit depuis 6 ans pour construire une société accueillante et résiliente.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
L’ASSOCIATION ET SA MISSION
Weavers œuvre en faveur d’une société inclusive envers les personnes exilées. Nous sommes une association loi 1901 d’intérêt général et un organisme de formation inclusif, guidée par la justice sociale. Notre mission consiste à former et insérer les personnes exilées, faire bouger les politiques publiques et les mentalités.
Weavers met en place des parcours de pré-formation à visée professionnelle pour personnes exilées et contribue à l’ouverture de lieux inclusifs. Depuis sa création Weavers a accompagné près de 1 000 personnes en situation d’exil à (re)trouver une vie digne et durable à Lyon (depuis 2019), Annecy (2021), Grenoble (2023) et a ouvert un lieu, Villa Urbana à Villeurbanne (2023).
CONTEXTE
Après avoir démontré l’impact de ses actions sur l’insertion sociale et professionnelle des personnes exilées en Rhône Alpes, Weavers est entré dans une phase d’essaimage il y a maintenant 2 ans. Les constats sur l’insertion des personnes exilées sur le territoire de Marseille sont particulièrement alarmants et notre offre se révèlerait utile pour y répondre. Dans ce cadre, Weavers recherche aujourd’hui un.e chef.fe de projet à mi-temps pour déployer le programme Objectif Emploi sur le territoire de Marseille.
MISSIONS
Vous aurez pour principale mission de lancer les premières actions de l’association sur le territoire marseillais, et notamment une promotion Objectif Emploi (12 à 15 apprenants) d’ici fin 2025.
Pour cela, vous serez en charge de :
1/ Développer et mettre en oeuvre le programme de préformation :
2/ Financements, partenariats et représentation
3/ Suivi administratif et financier
4/ Vie d’équipe
QUALITÉS REQUISES
EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES
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