Project Manager Lyon - Villeurbanne

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Villeurbanne, France
Vulnerable public
Occasional remote authorized
32000 - 32000€ gross (Annual)
Posted on 10-24-2024
Start : December 2024

Weavers

Acteur disruptif de la formation pour personnes exilées, Weavers agit depuis 5 ans pour construire une société accueillante et résiliente.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Vulnerable public
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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L’association et sa mission

Weavers œuvre en faveur d’une société inclusive envers les personnes exilées. Nous sommes une association loi 1901 d’intérêt général et un organisme de formation inclusif, guidée par la justice sociale. Notre mission consiste à former et insérer les personnes exilées, faire bouger les politiques publiques et les mentalités.

Weavers met en place des parcours de pré-formation à visée professionnelle pour personnes exilées et contribue à l’ouverture de lieux inclusifs. Depuis sa création Weavers a accompagné près de 1 000 personnes en situation d’exil à (re)trouver une vie digne et durable à Lyon (depuis 2019), Annecy (2021), Grenoble (2023) et a ouvert un lieu, Villa Urbana à Villeurbanne (2023).

Contexte

Weavers recherche aujourd’hui un.e chef.fe de projet pour déployer une partie de ses actions de préformation sur la Métropole de Lyon.

Sous la responsabilité de la personne responsable de l’antenne de Lyon/Rhône, vous aurez pour principales missions :

Relation aux partenaires

  • Identifier, prospecter et fidéliser les entreprises et institutions prêtes à recruter les apprenant.e.s Weavers et/ou faire découvrir leurs métiers
  • Construire, gérer et animer les partenariats opérationnels : acteur.rice.s de l’emploi, associations partenaires, réseau de prescripteur.rice.s, organismes de formation, etc.
  • Représenter le projet et assurer la promotion et la visibilité des actions sur le territoire

Pilotage des programmes de préformation

  • Établir le cadre pédagogique et financier de chaque formation, en lien avec les partenaires (France Travail, Région, etc.)
  • Organiser le recrutement des participants : communiquer auprès des prescripteur.rice.s, traiter les candidatures, organiser et animer des réunions d’information collective
  • Gérer les parcours pédagogiques des apprenant.e.s : organiser et gérer l’aspect opérationnel et logistique des formations .
  • Identifier et coordonner les différents intervenant.e.s et animer les réunions pédagogiques
  • Animer les journées apprenantes entre entreprises et apprenant.e.s,
  • Accompagner les apprenant.e.s dans leurs suites de parcours (formation ou retour à l’emploi), en lien avec les accompagnant.e.s (CIP, AS) : gestion administrative et suivi individuel
  • Améliorer et développer les programmes de préformation
  • Mettre à jour les outils de suivi et réaliser la mesure d’impact

Suivi administratif et financier

  • Gérer l’administratif des parcours de formation : suivi des absences, saisie assiduité (avec l’aide de notre gestionnaire administrative)
  • Suivre et être garant.e des dépenses de son budget
  • Produire les bilans des actions et renouveler les partenariats financiers établis

Vie d’équipe

  • Participer et contribuer à l’ordre du jour des réunions et temps d’équipes
  • Participer voire contribuer à l’organisation des événements de l’antenne et occasionnellement des autres antennes
Profile

QUALITÉS REQUISES

  • Débrouillardise, rigueur d’organisation et adaptabilité
  • Goût du travail en équipe, enthousiasme et force de proposition
  • Attrait pour les sujets touchant aux personnes exilées et à la formation
  • Appétence pour la prospection et le développement de relations avec les entreprises et les institutions
  • Sens de l’humour et bonne humeur à toute épreuve !

LES EXPERIENCES, COMPETENCES REQUISES

  • Expérience de gestion de projets
  • Expérience d’animation de groupe (formations, ateliers)
  • Connaissance des problématiques rencontrées par les publics en situation de précarité ou éloignés de l’emploi
  • Expérience en prospection et développement d’activités et de partenariats
  • La connaissance de l’univers de la formation (initiale, continue et alternance) est un plus

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !

  • Prise de poste : décembre 2024 / janvier 2025
  • Nature et durée de la mission : CDD à temps plein
  • Rémunération : 32k euros annuels
  • Avantages :
  • 24 jours de RTT soit des semaines à 4,5 jours
  • Carte Tickets Restaurants à hauteur de 9 euros - prise en charge 50% par l’employeur
  • Prise en charge 50% transport en commun et/ou forfait mobilité durable
  • 2 jours de télétravail par semaine autorisés
  • Mutuelle & prévoyance prises en charge à 50%
  • Lieu de la mission : Métropole de Lyon voire département du Rhône (bureaux basés à Villeurbanne)

Candidatures à envoyer sur ce formulaire