Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
#LaBonneEnergie
Voltalis réconcilie économies, confort de vie et impact pour la planète !
Notre thermostat connecté 100% gratuit permet aux particuliers et professionnels de piloter leur chauffage en temps réel, et ainsi de réduire leur consommation d'électricité et leur empreinte carbone. En parallèle, tout en préservant le confort de chacun, nous modulons ponctuellement les pics de consommation énergétique ; ainsi, nous contribuons à maintenir l’équilibre du réseau électrique français !
Avec plus d’1,2 million de thermostats connectés, nous sommes le leader européen de la flexibilité électrique, et nous accélérons notre développement en France et à l’international !
Voltalis, c’est surtout 450 collaboratrices et collaborateurs partout en France, qui agissent au quotidien pour la sobriété énergétique, et partagent des valeurs communes : innovation, simplicité, solidarité.
Vous aussi, rejoignez l’aventure !
Dans le cadre de notre croissance, nous élargissons nos canaux d’acquisition et recherchons un(e) Chef de Projets Grands Comptes Retail.
Votre défi : développer la présence de Voltalis chez ses nouveaux partenaires de la distribution spécialisée afin d’augmenter le nombre de demandes d’installions de notre solution de sobriété énergétique au sein des foyers.
Missions principales:
- Suivre au quotidien les résultats opérationnels (ventes, installations) sur la base des KPI existants.
- Proposer de nouveaux indicateurs et process afin de maximiser les performances.
- Aux côtés du responsable comptes clés, votre manager, garantir de la satisfaction des enseignes en apportant des réponses rapides et adaptées aux défis rencontrés.
- Coordonner et mobiliser les différentes parties prenantes de Voltalis (équipes d’animation des ventes, équipe déploiement et planification) afin de mettre en place les bonnes pratiques et les bons outils, partager les informations cruciales et maximiser l’efficacité globale.
Rémunération et avantages : • Rémunération annuelle brute : 45 000 € - 50 000 € + variable jusqu’à 2 000 €. • Contrat à durée indéterminée (CDI), statut Cadre. • Tickets Restaurants (pris en charge à 59%, plafond de 9€). • Mutuelle remboursée à 50%. • Prime de vacances en juin et chèques-cadeaux en décembre. • 8 jours de RTT par an. • Télétravail flexible, jusqu’à 2 jours par semaine. • Autres avantages : équipes sportives, afterworks réguliers, ambiance de travail conviviale, Lab’ pour l’innovation des pratiques et des processus, formations Fresque du Climat.
Rejoindre Voltalis, c’est :
- Avoir l’opportunité de se former, de monter en compétences et d’évoluer au sein de l’entreprise, au siège ou en région.
- Développer son expertise métier et/ou ses compétences managériales grâce à un accompagnement managérial et RH de proximité.
- Bénéficier de nombreuses opportunités de mobilité et d’évolution interne.
- Participer à la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable.
- Être soutenu(e) dans un environnement inclusif où la diversité est valorisée.
