Project Manager - Site Manager (93) - Clichy-sous-Bois

Long term
Clichy-sous-Bois, France
Social link
Partial remote possible
31000 - 36000€ (Annual)
2 yrs of exp.
Posted on 11-13-2022
Start : décembre 2022

VOISINMALIN

Notre ambition : faire renaître à chaque palier la fierté d’agir dans les quartiers populaires ! Discover the impact study >

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  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Social link
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Un poste est à pourvoir à Clichy sous-Bois sous la responsabilité de la directrice territoriale. Vous serez le.la manager d’une des 2 équipes de Voisin.es Malin.es sur le Bas-Clichy, quartier en pleine évolution dans le cadre de l’Opération d’Intérêt National de requalification des copropriétés dégradées. La mission principale de VoisinMalin, en lien avec les acteurs locaux et tout particulièrement l’Etablissement Public Foncier d’Ile de France, est de mobiliser et d’accompagner les habitants pour que la mise en œuvre de ce grand projet de transformation du quartier (avec notamment des enjeux de démolition, de réhabilitation, de relogement, d’aménagement…) soit pour eux une opportunité de vivre mieux et de trouver leur place dans la ville.

Missions :

· Piloter localement notre activité, en partenariat avec l’EPF et la ville notamment :

o Mettre en place des missions de porte à porte : co-création du contenu à partir des besoins identifiés et du contexte, élaborer des supports, mettre en place des formations thématiques avec les partenaires, organiser le calendrier des campagnes de porte à porte,

o Accompagner, suivre et ajuster les missions, en soutien de l'équipe des Voisins Malins,

o Évaluer les missions, rédiger et présenter les bilans, en collaboration avec les Voisins Malins, le commanditaire et les parties prenantes.

o Représenter l’équipe VoisinMalin du Chêne Pointu au sein des instances de suivi et de pilotage du plan de sauvegarde, du dispositif ORCOD- IN et de la Gestion Urbaine de Proximité coordonnée par la Ville.

· Manager l'équipe des Voisins Malins et une chargée d’accueil (à temps partiel) :

o Soutenir une dynamique d’équipe collaborative, reposant sur les qualités et capacités des Voisins Malins, pour trouver des réponses nouvelles pour le quartier,

o Organiser avec réactivité et souplesse : planification, pilotage et évaluation des interventions des Voisins Malins,

o Mettre en place un management inclusif pour permettre à l’équipe de contribuer à la construction du projet et de jouer leur rôle d’acteur de premier plan dans les missions,

o Former les Voisins Malins à partir de pédagogies participatives.

o Contribuer à la formation de la chargée d’accueil et à son articulation avec les partenaires locaux.

Après 10 ans d’activité, VoisinMalin aborde une nouvelle étape dans son développement visant à :

  • Approfondir l’impact de l’association sur les territoires où nous sommes présents, notamment en renforçant nos actions avec des populations spécifiques (femmes, jeunes, personnes âgées, …) ;
  • Essaimer, en transférant son savoir-faire auprès d’autres structures souhaitant développer l’aller-vers et leur travail avec les habitants.

Vous y contribuerez notamment en participant à des groupes de travail.

Profile
  • Avoir au moins 2 ans d'expérience avec des fonctions de responsabilité d'équipe, de développement et de mise en œuvre de projets dans un équipement local, une grosse association, une ONG, une entreprise sociale…
  • Avoir déjà vécu / travaillé dans un quartier populaire, connaitre le contexte des copropriétés en fragilité, et/ou du logement social
  • Capacité à écouter, motiver et fédérer les équipes
  • Capacité à animer la relation partenariale en respectant les engagements de VoisinMalin et en s’adaptant aux imprévus
  • La maîtrise des sujets de la rénovation urbaine et de la gestion urbaine de proximité seraient un plus
  • Niveau Master, esprit de synthèse et capacités rédactionnelles